Socialna revizija (pomen, primeri - Cilji in imporacija

Kaj je socialna revizija?

Socialno revizijo lahko opredelimo kot mehanizem, ki se uporablja za razumevanje, merjenje, poročanje in izboljšanje splošne etične uspešnosti organizacije, v ta namen pa vključevanje njenih deležnikov, kot so stranke, zaposleni, stranke, upniki. , dobavitelji, prodajalci, delničarji in družba je zelo pomembna.

Pojasnilo

Tega se lahko naučimo kot postopek, ki se uporablja za oceno vključenosti subjekta v družbena prizadevanja. Z drugimi besedami, cilj socialne revizije je oceniti vrsto družbenega in okoljskega vpliva, ki ga ima subjekt na družbo, in lokalnim ponudnikom socialnih storitev omogočiti, da se zavedajo trenutnih potreb lokalne skupnosti.

Cilji socialne revizije

Cilje socialne revizije lahko razvrstimo v dve kategoriji, ki sta navedeni spodaj:

# 1 - Glavni cilji

Gre za izplačilo poštenih in pravočasnih dividend delničarjem, poštenih plač in plač delodajalcem in delavcem. Prav tako poštene, razumne in najboljše možne cene, ponujene strankam in strankam, ter razširitev, razvoj in izboljšanje poslovanja podjetja ter omogočanje njegove finančne neodvisnosti.

# 2 - Sekundarni cilji

Ti se ukvarjajo z dejavniki, kot so ustvarjanje spodbud in nagrad za zaposlene ter pomoč pri spodbujanju in spodbujanju ugodnosti lokalne skupnosti. Spodbujanje razvoja panoge, v kateri podjetje deluje. In spodbujanje okvira za raziskave in razvoj v tehnikah, ki jih uporablja podjetje, pa tudi industrija.

# 3 - Splošni cilji

Drugi in splošni cilji so odprava nepravilnih dejavnosti, zmanjšanje ali zmanjšanje gospodarskih in socialnih vrzeli. Oceniti tudi pogoje, v katerih zaposleni delajo, oceniti vpliv poslovanja podjetja na okolje in lokalno skupnost. Oblikovati pobude za razvoj lokalnih skupnosti itd.

Proces socialne revizije

Proces socialne revizije vključuje naslednje korake:

  1. Začetek - V tej fazi morajo uporabniki določiti jasen cilj in oceniti, kaj želijo revidirati, določiti posameznika, ki bo odgovoren za celoten postopek revizije, in temu primerno zagotoviti financiranje.
  2. Načrtovanje - V tej fazi morajo uporabniki izbrati strategijo in identificirati zainteresirane strani podjetja ter razumeti vladni postopek odločanja, nato pa sodelovati pri različnih pristopih in praksah ter v skladu s tem angažirati vladne kolege .
  3. Izvajanje - V tej fazi bodo morali uporabniki izvajati revizijsko funkcijo, vire in analizirati vse informacije, razširjati rezultate in informacije, nato pa upoštevati dejavnike, kot sta trajnost in institucionalizacija.
  4. Zaključek - V tej fazi bodo uporabniki preprosto nadaljevali, da bodo zagotovili uspešnost socialne revizije.

Primeri socialne revizije

  • ABC Limited je podjetje, ki kupuje in prodaja gospodinjske predmete in trdi, da daje donacije v obliki ponudbe živil potrebnim družinam. V tem primeru je to mogoče izvesti s temeljito oceno dobrodelnih evidenc in takšnih drugih dokumentov za preverjanje in potrditev veljavnosti zahtevkov družbe ABC Limited.
  • Po raziskavi je bilo ugotovljeno, da ABC posluje čisto in okolju prijazno in ne škoduje okolju ter izvaja samo okolju prijazne postopke. To poročilo o oceni bo v imenu podjetja posodobljeno na njegovi spletni strani. To poročilo bo zelo pomembno za vlagatelje, ki nameravajo vlagati v delnice ABC Limited.

Potreba

V današnjem svetu ga zelo potrebujejo, kjer se vsak poslovni igralec sooča z ostro konkurenco. Vsaka poslovna enota ni povezana samo z notranjimi deležniki, ampak je povezana tudi predvsem z zunanjo javnostjo. Uveljavljena podjetja so menda bolj prepričljiva in izkoriščajo ogromna sredstva. To moč lahko včasih zlorabimo, rezultat teh dejavnosti pa lahko pomembno vpliva na lokalno skupnost ali družbo in okolje na splošno. Spremljanje in urejanje dejavnosti podjetij občasno. Motivirajte podjetje, da deluje v najboljšem interesu družbe in okolja.

Pomen

Zelo pomembno je, saj lokalnim skupnostim pomaga pri načrtovanju, podpira demokracijo, spodbuja vključevanje skupnosti in koristi ne samo posameznikom. Kljub temu tudi njihove družine pomagajo pri razvoju in rasti človeških virov, krepijo podobo podjetja v očeh vlagateljev, spodbujajo odločanje itd.

Prednosti

  • Lokalni skupnosti pomaga pri načrtovanju
  • Podpira funkcijo demokracije v skupnosti
  • Spodbuja aktivno vključevanje lokalne skupnosti;
  • Pomaga pri izboljšanju podobe organizacije tako v očeh notranje kot zunanje javnosti;
  • Pomaga pri rasti in razvoju človeških virov.

Slabosti

  • Lahko je zelo zapleteno in za uporabnike vzame čas.
  • Ne ponuja nobene pregledne metodologije.
  • Določa, da bi lahko obseg za uporabnike postal težaven.
  • Nagiba k temu, da je subjektiven, je še en razlog, da se isti močno odsvetuje.
  • Manjka usposobljenih trenerjev.
  • Praktična korist pri socialni reviziji je minimalna.

Zaključek

Potreba po uri. Pomaga pri spremljanju neetičnih praks podjetij, dviguje družbeno zavest in odgovornost ter tako sistematično ocenjuje in redno meri družbeno uspešnost podjetij. Deluje kot vodilo in spodbuja sodelovanje lokalne skupnosti ter pomaga pri razvoju socialnega kapitala in človeških virov.

Zanimive Članki...