Statut in razlike v statutu
Ustanovna pogodba je dokument, ki vsebuje vse statute in predpise družb, tako kot Biblija podjetja. Ustanovna pogodba je potrebna za ustanovitev katerega koli podjetja v Indiji, po drugi strani pa je statut dokument, ki vsebuje vsa pravila in predpise družbe, ki se je registrirala v Indiji in jo ta ureja.
Memorandum in statut delujejo kot listina družbam, prek katerih so te družbe urejene v Indiji.
Memorandum o pridružitvi v primerjavi s statutom Infographics
Poglejmo glavne razlike med statutom in statutom.
Ključne razlike
- Akt o ustanovitvi govori o pooblastilih in ciljih podjetja ter podrobno opisuje, kakšna je omejitev podjetja in kakšna so pooblastila, v okviru katerih lahko podjetje deluje v danem scenariju. Nasprotno, statut govori o pravilih družbe, ki na splošno poudarjajo notranji nadzor in upravljanje družbe
- Ustanovne pogodbe, ki je enkrat registrirana in predložena pri registrarju akta družb, ni mogoče spreminjati in spreminjati v statutu družbe. Po drugi strani pa je statut vedno mogoče spremeniti in spremeniti, saj se lahko obseg notranjih postopkov in nadzora družbe vedno spremeni za nazaj.
- Akt o ustanovitvi je vedno potreben in nujen in je potreben v pristojnosti zakona o družbah, po drugi strani pa statuta ni vedno treba sestaviti in predložiti zakonu ROC, da se lahko družba registrira .
Primerjalna tabela
| Družbeni memorandum | Člen o pridružitvi | |
| Ustanovna pogodba je opredeljena v pododdelku 56 zakona 2 o družbah | Statut je v oddelku 2 pododdelka 5 zakona o družbah zelo dobro opredeljen | |
| Akt o ustanovitvi mora vsebovati šest klavzul, in sicer objektno klavzulo, imensko klavzulo, domensko klavzulo itd. | Statut je sestavljen in oblikovan po izbiri podjetja, prav tako pa ni nujno, da je treba statut vedno predložiti, da se registrira podjetje | |
| Akt o ustanovitvi določa odnos med podjetjem in strankami tujca, ki jih mora podjetje oskrbeti. Vedno vodi odnos med podjetjem in zunanjimi podjetji, s katerimi se podjetje ukvarja | Statut ureja in usmerja notranje postopke družbe in njenih članov ter omejitve vsakega člana. Statut v glavnem poudarja, kako dobro znotraj podjetja upravljamo in kako ga vodimo v skladu z njegovimi notranjimi politikami, oblikovanimi v času ustanovitve | |
| Akt o ustanovitvi je obvezen del dokumenta v zakonu o gospodarskih družbah, direktorji pa so dolžni pripraviti akt o ustanovitvi družbe | Javno podjetje, ki je omejeno z delnicami, če nima lastnega statuta, lahko namesto statuta sprejme tabelo A, ki je prisotna v družbah | |
| Akt o ustanovitvi ne dovoljuje, da družba deluje zunaj obsega, ki ga določa MOA, predložen ob registraciji podjetja. | Statut lahko kasneje delničarji družbe zlahka ratificirajo. |
Zaključek
Vsako podjetje v zakonu o podjetjih bi moralo spremeniti in pripraviti ta dva dokumenta, ki sta nujna in potrebna, preden družba začne svoje poslovanje. Ta dva dokumenta sta tisto, česar bi se moral veseliti vsak direktor in ustanovitelj podjetja, saj bosta s temi dokumenti utrla pot, kako naj bi bilo videti v prihodnosti in kakšne so notranje politike in postopki, ki jih morajo določiti direktorji ko je podjetje ustanovljeno, da se določi prihodnost podjetja.
