Kalkulator prispevkov 401k - Vodnik po korakih s primeri

Kalkulator prispevkov za 401k

Kalkulator prispevkov 401 (k) vam bo pomagal izračunati prispevek, ki ga bo prispeval posameznik in prispevek delodajalca, odvisno od omejitev.

Prispevek k 401 (k)

(S x C) + ((S x C) * x E)

Pri čemer
  • S je letna plača.
  • C je prispevek zaposlenega.
  • E je prispevek delodajalca.
S je letna plača. $ C je prispevek zaposlenega% E je prispevek delodajalca%

Približno 401 (k) Kalkulator prispevkov

Formula za izračun prispevka 401 (k) spodaj:

Prispevek k 401 (k);

(S x C) * + ((S x C) * x E) **

Periodika 401 (k) Prispevek se izvede po izračunu:

O * (1 + i) F * n + I * ((1 + i) F * n - 1 / i)

Če je naložba izvedena na začetku obdobja:

O * (1 + i) F * n + I * (((1 + i) Fxn - 1) * (1 + i) / i)

Pri čemer

  • S je letna plača
  • C je prispevek zaposlenega
  • E je prispevek delodajalca
  • O je začetno stanje računa
  • I je periodični fiksni znesek, vložen v rednih intervalih
  • i je obrestna mera
  • F je pogostost plačevanja obresti
  • n je število obdobij, za katera je treba prispevati 401 (k).

* Najvišji znesek bi znašal 19.000 USD na leto za leto 2019 ** Za prispevek delodajalca veljajo zgornje meje, ki jih določi delodajalec.

Kalkulator prispevkov 401 (k) je podmnožica 401 (k), pri čemer bomo najprej izračunali znesek prispevka zaposlenega in ta prispevek ne sme presegati 19 000 USD, poleg tega pa se prispevek delodajalca izračuna tudi ob upoštevanju omejitev, ki jih določi delodajalec posameznika . 401 (k) ima določene omejitve, saj že izvaja odbitke za vplačane prispevke in odlaga plačilo davkov, zato velja za enega najboljših nadomestnih načrtov za upokojitev, saj bo delodajalec prispeval tudi k pokojninam svojega zaposlenega.

Kako izračunati s pomočjo kalkulatorja prispevkov 401 (k)?

Za izračun zneska zapadlosti za račun prispevka 401 (k) je treba slediti spodnjim korakom.

1. korak - Določite začetno stanje na računu, če obstaja, poleg tega pa bo v prispevek 401 (k) vložen fiksni periodični znesek, ki bi znašal največ 19.000 USD na leto.

2. korak - Ugotovite obrestno mero, ki bi jo zaslužili s prispevkom 401 (k).

3. korak - Zdaj določite trajanje, ki ostane od trenutne starosti do upokojitvene starosti.

4. korak - Obrestno mero delite s številom obdobij, v katerih se plačujejo obresti ali 401 (k) dohodki od prispevka. Če je na primer plačana obrestna mera 9% in se letno sestavlja, bi bila obrestna mera 9% / 1, kar je 9,00%.

5. korak - Določite, ali so prispevki na začetku obdobja ali na koncu obdobja.

6. korak - Ugotovite, ali tudi delodajalec prispeva, da se ujema s prispevkom posameznika, in ta številka plus vrednost, prispela v 1. koraku, bo skupni prispevek na računu prispevka 401 (k).

7. korak - Zdaj uporabite formulo, ki je bila obravnavana zgoraj, za izračun zneska prispevka 401 (k), ki se daje v rednih intervalih.

Korak # 8 - Rezultat bo znesek zapadlosti, ki bo vključeval 401 (k) dohodek od prispevka plus prispevani znesek.

Korak # 9 - Ob upokojitvi bi obstajala davčna obveznost za celoten znesek, saj so prispevki pred obdavčitvijo in se odštejejo za znesek, ki se prispeva.

Primer # 1

G. HNK dela v večnacionalnem podjetju in je vlagal v račun za prispevek 401 (k) in zbral 2900 ameriških dolarjev, predčasno zaslužil 140.000 ameriških dolarjev in želi prispevati 25% svoje letne plače. Poleg tega delodajalec prispeva tudi 30% svojega prispevka in omeji enako do 7% letne plače. G. M želi vlagati v naslednjih 25 letih. Obrestna mera, ki jo bo zaslužil, bo 5% letno, ki se bo seštevala letno. Prispevek bo na začetku leta.

Na podlagi danih informacij morate izračunati znesek, ki bi se nabral v času zapadlosti.

Rešitev:

Spodaj so navedeni podrobnosti:

  • Letna plača gospoda HNK znaša: 140.000 USD
  • Prispevek gospoda HNK k 401 (k): 25%
  • Prispevek delodajalca: 30% prispevka
  • Najvišji prispevek delodajalca: 7% letne plače
  • Najvišji prispevek delodajalca: 9800 USD (140.000 x 7%)
Prispevek k 401 (k) = (S x C) * + ((S x C) * x E) **
  • = (140.000 USD * 25%) + ((140.000 USD * 25%) * 30%))
  • = 45.500 USD

Zdaj tukaj prispevek posameznika ne sme preseči 19.000 USD, zato bo največji znesek, ki ga je mogoče vložiti, vključno z obema, 19.000 USD.

  • O = 0 USD
  • I = 19.000 USD
  • i = obrestna mera, ki znaša 5,00% in se sešteva letno
  • F = pogostost, ki je tu vsako leto, zato bo enaka 1
  • n = število let, ko bo predlagan prispevek 401 (k) 25 let.

Zdaj lahko za izračun vrednosti zapadlosti uporabimo spodnjo formulo.

401 (k) = O * (1 + i) F * n + I * (((1 + i) F * n - 1) * (1 + i) / i)
  • = 0 * (1 + 5,00%) 1 * 25 + 19 000 USD * ((1 + 5,00%) 1 * 25 - 1 * (1 + 5,00%) / 5,00%)
  • = 952 155,62 USD

V času upokojitve, ko dvigne znesek, bo zavezanec za davek od celotnega zneska, saj so prispevki pred obdavčitvijo in so bili odšteti.

2. primer

G. A je v podjetju ABC zaposlen pet let. Ker je v podjetju dopolnil pet let, bo družba v skladu s politiko podjetja vložila 50% njegovega letnega prispevka in ob upoštevanju največ 8% letne plače. G. A prispeva 10% letne plače in je pripravljen to narediti naslednjih 30 let. Letno je zaslužil 30.000 dolarjev, ki jih plačujejo pol leta.

Na podlagi danih podatkov morate izračunati znesek prispevka, ki ga bosta plačala gospod A in njegov delodajalec.

Rešitev:

Spodaj so navedeni podrobnosti:

  • Letna plača gospoda A je 30.000 USD
  • Prispevek gospoda A k 401 (k): 10%
  • Prispevek delodajalca: 50% prispevka
  • Najvišji prispevek delodajalca: 8% letne plače
  • Najvišji prispevek delodajalca: 2.400 USD
Prispevek k 401 (k) = (S x C) * + ((S x C) * x E) **
  • = (30.000 USD * 10%) + ((30.000 USD * 10%) * 50%))
  • = 4.500 USD

Ker je prispevek delodajalca pod 2.400 najvišjimi mejami, lahko vzamemo 1.500 USD.

Zaključek

Prispevek 401 (k), kot je razloženo, je vrsta kalkulatorja, pri katerem lahko posameznik izračuna znesek, ki ga lahko vloži v načrt 401 (k), in znesek, ki ga bo prispeval njegov delodajalec. To je en načrt, pri katerem lahko posameznik odloži plačilo davka.

Zanimive Članki...