Celotna oblika skupne ureditve trga - direktor trženja
Celotna oblika skupne ureditve trga je direktor trženja. SUT je osebje, ki je odgovorno za upravljanje donosnosti naložbe ali donosnost naložbe tržnih prizadevanj organizacije, v kateri je zaposlen, hkrati pa skrbi za dejavnosti, komunikacijo in ustvarjanje priložnosti, ki pomagajo pri maksimiranju vrednosti za stranke, stranke in poslovni partnerji.
Vloge in odgovornosti
Vloge in odgovornosti vključujejo:
- Ustrezen nadzor trga.
- Ocena trga in trenutna umestitev podjetja na njem.
- Upravljanje donosnosti naložbe ali donosnost naložbe, ki izhaja iz tržnih prizadevanj podjetja.
- Vnaprejšnje načrtovanje in nadzor nad razvojem in izvajanjem trženjskih pobud podjetja, ki podjetju pomagajo okrepiti svoj položaj v svoji panogi.
- Uskladitev skupin, odgovornih za upravljanje blagovnih znamk, upravljanje prodaje, razvoj izdelkov, tržne komunikacije, oblikovanje cen, upravljanje distribucijskih kanalov, tržne raziskave, tržno usposabljanje itd.
- Odgovoren je tudi za strateško načrtovanje. CMOS uporablja SWOT analizo za opredelitev mikroekonomskih dejavnikov, ki lahko vplivajo na tehnike upravljanja in uspeh podjetja. Glavni direktor marketinga je odgovoren za pripravo in sporočanje tržne strategije, razvoj segmentacije trga, prospekt, cenovne strategije, konkurenčno analizo itd.
- Odgovoren je celo za analizo podatkov za napovedovanje poslovnih trendov in vedenja potrošnikov, pripravo tehničnih poročil na podlagi pridobljenih podatkov in oblikovanje pomembnih vprašanj za sprejemanje ustreznih poslovnih odločitev.
- Glavni direktor marketinga je odgovoren tudi za razumevanje izdelkov ali storitev, ki jih podjetje ponuja, da pripravi načrt za izdelke ali storitve in oceni razvoj prihodnjih izdelkov, oceni uspešnost prodajne in marketinške skupine ter napove prodajo za prihodnost in ustrezno pripraviti proračune.
Poklicna pot
Podjetja so zdaj bolj usmerjena v stranke, saj imajo stranke končno moč odločanja o prihodnosti organizacije. Zaradi tega nenadnega premika je kariera SUT postala eno najbolj iskanih delovnih mest za tržnika. Tržniki si danes prizadevajo doseči določitev za interakcijo z različnimi poslovnimi oddelki in enotami za pridobivanje večje in boljše perspektive, doseganje vodstva na različnih področjih, ki niso trženje, in upoštevanje perspektiv ciljne skupine, tj. strateško načrtovanje in beleženje uspeha pri maksimiranju dobička, ki ga je podjetje zaslužilo v krajšem časovnem obdobju.
Spretnosti in zahteve
Za najem ali napredovanje v organizaciji mora posameznik imeti naslednje veščine in zahteve:
# 1 - Diploma:
Posameznik mora imeti diplomo iz trženja ali poslovanja, da se prijavi na razpis za glavnega direktorja trženja. Vendar pa bi posameznik, ki je že tržnik, vendar nima diplome iz trženja ali poslovnega predmeta, še vedno upravičen do prijave za razpis za skupno ureditev trga, saj večina subjektov meni, da imajo dobre izkušnje s trženjem in diplomo. pri katerem koli predmetu ali diplomi, pridobljeni na dobrem inštitutu, bi imeli večji pomen kot primer ustrezne diplome.
# 2 - Odlične komunikacijske spretnosti:
SUT mora biti odličen tako v ustnih kot pisnih komunikacijskih veščinah.
# 3 - Spretnosti ravnanja s strankami in trženja:
Skrbnik za skupnost lahko neposredno komunicira s strankami in strankami podjetja, zato je zanj vedno pomembno, da ima odlične veščine ravnanja s strankami. CMOS mora imeti tudi izvrstne marketinške spretnosti, da privabi več kupcev, prodajo in prihodke.
# 4 - Število izkušenj:
Posameznik z dobrimi tržnimi izkušnjami ima vedno prednost pred posamezniki, ki imajo zahtevano izobrazbo.
# 5 - Druge spretnosti:
Kandidat mora imeti tudi znanje, ki se nanaša na močno vodstvo, upravljanje blagovne znamke, digitalno trženje, optimizacijo iskalnikov ali SEO, upravljanje prodaje, izkušnje v zvezi z razvojem projektov, analitične sposobnosti itd.
Kvalifikacije
Kandidat, ki se prijavlja za razpis za skupno ureditev trga, bi moral imeti diplomo iz trženja ali poslovnega predmeta. To je lahko neobvezno v primerih, ko imajo kandidati dobre izkušnje s področja trženja in so diplomirali iz drugih predmetov, ki niso trženje ali poslovanje. Kandidat mora imeti dobre izkušnje z oglaševanjem ali trženjem in dobre vodstvene profile.
Plača
Plača, ki se ponuja in izplačuje skupni ureditvi trga, je zelo odvisna od podjetij do podjetij, izkušenj, izkušenj, geografske lokacije in različnih drugih dejavnikov. SUT ima pravico prejemati letno plačo, načrt delitve dobička, bonuse in provizije. Minimalna plača, ki je na voljo skupni ureditvi trga v ZDA, je 85.000 USD, medtem ko je najvišja plača 315.000 USD, glede na podatke, ki jih ima PayScale.
Glavni direktor marketinga proti direktorju marketinga
Kandidat, ki se prijavi za razpis za skupno ureditev trga, lahko opravi delo zgolj na podlagi diplome iz trženja ali poslovnih predmetov, medtem ko bo kandidat, ki se prijavi na delovno mesto direktorja trženja, moral imeti diplomo in ustrezno delovne izkušnje. Glavnemu direktorju trženja se plača višja odškodnina v primerjavi z direktorjem trženja podjetja.
On je tisti, ki sporoča vizijo, tj. Tržne strategije, medtem ko direktor trženja izvaja isto. Odgovoren je za povečanje dobička, ki ga podjetje ustvari z razvojem celovite tržne strategije, direktorji trženja pa so odgovorni za izvajanje tržnih strategij.
Zaključek
SUT je tisti, ki uporablja tradicionalne in nove metode, kot je analiza podatkov, za razumevanje položaja podjetja v panogi in določanje položaja istega v bližnjem času. Glavni direktor marketinga je odgovoren za oblikovanje in izvajanje tržnih strategij, s katerimi lahko organizacija v prihodnosti doseže vnaprej določen položaj v panogi.
