Predloga plačilnega lista - Brezplačen prenos (ODS, Excel, PDF in CSV)

Prenesite predlogo

Excelove Google Preglednice

Druge različice

  • Excel 2003 (.xls)
  • OpenOffice (.ods)
  • CSV (.csv)
  • Prenosni dokument. Oblika (.pdf)

Brezplačna predloga za plačilne liste

Plačilne liste ali položnice vsaka organizacija izda svojim zaposlenim, kadar prvič plačo slednjega za to obdobje poravna. Plačilna lista ponuja podrobno razčlenitev zaslužka in odbitkov zaposlenega. Podjetja lahko zdaj to predlogo uporabljajo tudi za oblikovanje plačilnih listov za svoje zaposlene in lahko prihranijo veliko časa, tako da ponudijo potrebne informacije in preskočijo informacije, ki preprosto niso potrebne.

Podrobni podatki o idealni predlogi za plačilne liste so logotip podjetja, podatki o podjetju, mesec in leto (za katerega je pripravljen dokument na položnici), ime zaposlenega, ID zaposlenega, oznaka, PAN, ime banke in številka računa, plačani dnevi, stanje dopusta s glede zasluženih odsotnosti, priložnostnih dopustov, pa tudi bolniških listov, podrobnosti o lokaciji, zaslužka (osnovna plača, prevoz neobdavčen, dodatek za najemnino stanovanja, mestni dodatek, nadure, nadomestilo za uspešnost, razni zdravstveni dodatki, dodatki za nočno izmeno itd.) (skrbniški sklad, davek na poklic in blaginja dela).

O predlogi za plačilne liste

  • Plačilna lista je bolj ali manj neke vrste celovit dokument, ki projicira izračun plače zaposlenih za mesec ali določeno obdobje, ki zaposlenemu olajša oceno različnih vrst dodatkov, odbitkov, nadur, zamud, in tudi davek.
  • Za organizacije je zelo iznajdljiv, saj jim lahko pomaga prihraniti veliko časa v primerjavi z ustvarjanjem običajnih plačilnih listov. To je obsežen dokument, ki od delodajalcev zahteva, da ponudijo samo potrebne informacije, namesto da bi zapravljali veliko časa za zagotavljanje nepotrebnih informacij.

Elementi

Elementi in podrobnosti so v tem članku priloženi, kot je razloženo:

# 1 - Podrobnosti o podjetju:

Predloga za plačilne liste uporabnikom ponuja celo segment, kjer lahko izpolnijo podatke o svojem podjetju, na primer njegovo ime in naslov.

# 2 - Časovni okvir:

Segment časovnega okvira delodajalcem omogoča, da navedejo mesec in leto, za katero naj bi bila plača izplačana, plačilno listo pa je treba ustvariti.

# 3 - Podrobnosti o zaposlenih:

Segment zaposlenih bo uporabnikom omogočil, da navedejo podrobnosti o zaposlenem, za katerega se obdeluje trenutna plačilna lista. Uporabniki bodo morali navesti podatke o zaposlenih, kot so njegovo polno ime, ID zaposlenega, naziv in številka PAN.

# 4 - Bančni podatki:

Segment bančnih podatkov delodajalcem omogoča, da omenjajo bančne podatke svojih zaposlenih, v katerih naj bi ta prejemal svojo plačo. Ti podatki morajo vsebovati ime banke in številko računa.

# 5 - Število dni plačanih in neizkoriščenih dopustov:

Navesti je treba število dni, za katere je delavec plačan, skupaj s trenutnim stanjem njegovega neizkoriščenega dopusta na zasluženih, bolniških in priložnostnih odsotnostih.

# 6 - Podrobnosti o lokaciji:

Lokacijski segment omogoča uporabnikom, da navedejo podrobnosti o lokaciji podjetja. Vendar ta segment ni obvezen in ga lahko preskočite.

# 7 - zaslužek:

Segment zaslužka ponuja obsežno razčlenitev glede nadur, nadomestil za najem hiše, dodatkov za nočne izmene, osnovne plače, raznovrstnih zdravstvenih stroškov, prevozov, ki niso obdavčljivi, mestnih dodatkov, plač za uspešnost itd. Segment zaslužkov lahko razdelimo na zamude in tekoče . Ustrezno je treba upoštevati stanje zaostalih plačil glede morebitnega zaslužka, enako velja tudi za tekoča stanja. Skupni znesek zaostalih plačil in trenutno stanje bo skupni zaslužek, vključno z odbitki, ki bodo izvedeni v naslednjem koraku.

# 8 - Odbitki:

V oddelku z odbitki bodo prikazani sklad za zavarovanje, davek na zaposlene, blaginja dela in drugi odbitki. Vsota vseh teh odbitkov je skupni odbitek.

# 9 - Neto plačilo:

Neto plačo za mesec je mogoče nadalje izračunati tako, da se upošteva skupni zaslužek in od njega odštejejo skupni odbitki.

Kako uporabiti to predlogo?

Za uporabo te predloge ni trdega pravila. Uporabniki lahko celo prilagodijo priloženo predlogo glede na svoje potrebe, zahteve, udobje in primernost. Uporabniki te predloge naj bi bili delodajalci. Spodaj so navedeni koraki, ki jih je mogoče upoštevati med uporabo te predloge:

  • Uporabniki morajo začeti s prenosom predloge in izpolnjevanjem vseh podrobnosti, kadar koli in kjer koli.
  • Uporabniki bodo morali nadaljevati z zagotavljanjem logotipa, imena in naslova svojega podjetja.
  • V naslednjem koraku bodo morali delodajalci omeniti mesec in leto, za katerega je bila predloga ustvarjena.
  • Nato bodo delodajalci morali nadaljevati z zagotavljanjem podrobnosti o zaposlenem, kot so njegovo ime, ID zaposlenega, oznaka in številka PAN.
  • Nato bodo morali uporabniki izpolniti bančne podatke zaposlenega, kot so njegovo ime in številka računa.
  • V naslednjem koraku bodo morali uporabniki navesti število dni, na podlagi katerih se izračuna in izplača plača, skupaj s preostalimi stanji dopusta. Uporabniki bodo morda morali omeniti tudi podrobnosti o lokaciji. Vendar je ta segment mogoče preskočiti.
  • Uporabniki bodo morali omeniti ves zaslužek zaposlenega, omeniti pa bodo morali tudi odbitke od njegove plače. Delodajalci bodo morali ugotoviti tudi skupni zaslužek in skupne odbitke za zaposlenega.
  • V zadnjem koraku bodo morali uporabniki določiti skupno plačilo za zaposlenega z zmanjšanjem skupnih odbitkov od skupnega zaslužka.

Zanimive Članki...