Opredelitev trenja brezposelnosti
Frikcijska brezposelnost je ena od vrst brezposelnosti (razen strukturirane in ciklične), ki se pojavi, ko obstoječa oseba išče novo službo ali če je oseba opustila prejšnjo službo in se še ni pridružila novi organizaciji.
Pojasnilo
Nobeno gospodarstvo ni brez frikcijske brezposelnosti, ker bi vedno obstajala neusklajenost med zahtevami delodajalca in ponudbo zaposlenega. Pri izračunu indeksa brezposelnosti katere koli države se upošteva tudi ta, čeprav obstaja tanka meja razlike med normalno in brez trenjem.
V običajni brezposelnosti je oseba brez zaposlitve zaradi pomanjkanja usposobljenosti, pri čemer je v primeru trenja brez zaposlitve, čeprav je pristojna, zaradi neizpolnjevanja pričakovanj delodajalca.

Primeri frikcijske brezposelnosti
- Oseba, ki prebiva v mestu stopnje III, se preseli v mesto stopnje I v upanju, da bo dobila službo.
- Rom zapusti službo in začne iskati novo službo. Mandat od zadnjega dne v njegovi družbi do dneva, ko se bo zaposlil na novem delovnem mestu, bi prišel pod okrilje frikcijske brezposelnosti.
- Chris je službo zapustil, saj zdravje njegovega očeta ni bilo dobro. Po 5 mesecih, ko je bilo vse v redu, začne iskati novo službo.
Kako zmanjšati frikcijsko brezposelnost?

# 1 - Uporaba socialnih medijev
Zaradi nedavnega porasta uporabe socialnih medijev in drugih poklicnih komunikacij lahko uporabimo neizkoriščeno moč socialnih aplikacij. Obstajajo različna spletna mesta, povezana z delovnimi mesti, na primer Monster, SimplyHired, ki lahko pomagajo priti do bolj prilagojenih informacij glede na talent in spretnosti zaposlenih. Povečuje se tudi uporaba Linkedina in Facebooka za novačenje novih talentov. Uporabiti jih je treba v največjo možno mero.
# 2 - Prenos pravih veščin
Opremljanje potencialnih iskalcev zaposlitve s potrebnimi znanji, ki jih potrebujejo podjetja, lahko do neke mere pomaga tudi pri zmanjševanju te vrste brezposelnosti.
# 3 - Spodbude
Podjetja bi morala aktivno sodelovati pri zmanjševanju te vrste brezposelnosti. Lahko vedo, zakaj oseba zapušča službo, in se lahko pogovorijo o spodbudah, ki jih lahko ponudijo, da ohranijo talent. Tako ne bi iskal nove službe.
Stopnja trenja brezposelnosti
Formula za izračun stopnje brezposelnosti je:
Stopnja brezposelnosti = Iskalci zaposlitve (iščejo službo) / Skupna delovna sila v gospodarstvuEden izmed zanimivih obrazov te stopnje brezposelnosti je neposredna povezava z recesijo in naraščajoči trend v gospodarstvu. Ko je gospodarstvo v recesiji, doživlja propad, saj je več ljudi zaskrbljenih za njihovo varnost zaposlitve in se držijo tega, kar imajo. Enak primer je, ko gospodarstvo doživlja razcvet. Upoštevajoč priložnosti, ki jih lahko dobijo, se zaposleni začnejo premešati, kar povzroči večjo stopnjo.
Frikcijska vs strukturna brezposelnost
Osnova | Frikcijski | Strukturni | ||
Pomen | To se zgodi, ko delavci iščejo nova delovna mesta v gospodarstvu. | To se zgodi zaradi prekomerne ponudbe delovnih mest, vendar ljudje niso usposobljeni. | ||
Razmerje do gospodarstva | Ni neposredno povezan z gospodarskimi dejavniki | Neposredno je povezan z ekonomskimi dejavniki. | ||
Narava | Je začasne narave. | Ostaja dlje kot frikcijska brezposelnost. | ||
Upoštevanje | Ker se temu ni mogoče izogniti, ga pri oblikovanju nacionalne politike ne upoštevamo. | Ekonomisti to upoštevajo pri izračunu stopnje brezposelnosti v gospodarstvu. |
Učinki
- Začasna brezposelnost lahko ogrozi zaupanje osebe, ki je edini družinski zaslužek za kruh.
- Hkrati pa je to mogoče razumeti kot barometer rasti, saj ljudje iščejo boljše priložnosti, ki so lahko v smislu denarja, pogojev ali zadovoljstva.
- Vpliv te vrste brezposelnosti na gospodarstvo ni tako strašen kot tisti, ki ga povzroča strukturna ali ciklična brezposelnost.
Vzroki
Dejavnikov, ki prispevajo k vzroku te brezposelnosti, je več,
- Nezadovoljen z delovnim profilom.
- Neskladje med sposobnostmi delavca in delovnim mestom v ponudbi.
- Pomanjkanje pretoka ustreznih informacij do predvidenega uporabnika.
Zaključek
Da bi vam dali občutek olajšanja, je frikcijska brezposelnost kot začasna faza, ki se samodejno razjeda kot gospodarski napredek. To ni težava, ki bi vas skrbela.