Kaj je kumulativno glasovanje?
Kumulativno glasovanje, ki je znano tudi kot akumulacijsko glasovanje ali ponderirano glasovanje, je postopek, ki ga delničarji izberejo za direktorje družbe. V tem postopku lahko vsak delničar odda svoje število delnic, pomnoženo s številom direktorjev, ki bodo izvoljeni.
Ta vrsta glasovalnega sistema pomaga pri zaščiti interesa manjšinskih delničarjev v družbi. V skladu s tem sistemom lahko vsak delničar dodeli vse glasove, ki jih ima, enemu kandidatu, da ima več možnosti za izvolitev tega kandidata.
Kako deluje?
V kumulativnem glasovalnem sistemu se lahko delničarji osredotočijo na poskušanje enega izmed svojih kandidatov izbrati skupino skupnih razpoložljivih sedežev. Na primer, če ima delničar 500 delnic podjetja in so izvoljeni štirje direktorji, lahko delničar odda 500, pomnoženo s štirimi, kar pomeni 2000 glasov za enega samega kandidata. Delničar lahko odda tudi po 1000 glasov za dva kandidata ali pa svojih 2000 glasov na kakršen koli način razdeli med 4 kandidate. To bo okrepilo možnost zmage tega kandidata. Tako lahko s tem sistemom glasovanja vplivajo na upravni odbor tudi manjšinski delničarji.
Primer
Recimo, da ima družba skupaj 1.000.000 delnic. Vlagatelj z imenom A ima 1000 delnic od 1.000.000 delnic. Podjetje mora izbrati pet direktorjev. Pri neposrednem glasovanju lahko A odda samo 1000 glasov za enega kandidata. Toda pri kumulativnem glasovanju lahko svoje deleže razdeli med kandidate. Če želi izbrati enega samega kandidata, lahko glasuje 1000, pomnoženo s pet, kar pomeni 5000 glasov za enega samega kandidata in nenadoma se povečajo možnosti, da bi ga dobili. Če je delničarju všeč dva kandidata, lahko svojih 5000 glasov razdeli tudi med ta dva kandidata.
Učinki
Kumulativno glasovanje je koristno za manjšinske delničarje, saj jim zagotavlja boljše možnosti, da izvolijo kandidata po svoji izbiri. Če vidite zgornji primer, potem lahko z neposrednim glasovanjem delničar glasuje za 1000 glasov za enega samega kandidata in možnosti, da bi bil ta kandidat izvoljen, bi bile zelo manjše, če drugi večji delničarji ne bi glasovali za tega kandidata. Toda s 5000 glasovi so se nenadoma povečale možnosti, da se ta kandidat izbere.
Kumulativno glasovanje proti neposrednemu glasovanju
Medtem ko lahko podjetja izbirajo direktorje, lahko uporabijo dve vrsti glasovanja: bodisi neposredno ali kumulativno.
Če je treba izbrati štiri kandidate in ima delničar 100 delnic, potem,
- Pri neposrednem glasovanju lahko delničar za vsakega kandidata glasuje le po 100 delnic. Torej, čeprav ima skupaj 400 glasov, lahko za kandidata glasuje le 100-krat.
- Pri kumulativnem glasovanju lahko isti delničar pomnoži 100 s 4, kar pomeni 400 glasov za istega kandidata ali 200 glasov za dva kandidata. Delničar lahko svojih 400 glasov po želji razdeli na štiri kandidate. Tako se povečajo možnosti za zmago njegovega prednostnega kandidata.
Prednosti
- Kumulativna glasovanja se uporabljajo za opolnomočenje manjšinskih delničarjev.
- Skupine manjšinskih delničarjev se lahko združijo in imajo lahko zelo velike možnosti, da izberejo svoje prednostne kandidate.
- Zmanjšuje verjetnost, da iste vrste kandidatov izberejo večinski delničarji.
Slabosti
- To lahko povzroči nestabilnost v organizaciji, kar lahko povzroči manj kontinuitete.
- V organizaciji ni ustreznega komunikacijskega kanala, potem je ta metoda manj uporabna.
Zaključek
Organizacija lahko s kumulativnim glasovanjem zaščiti interese manjšinskih delničarjev pri izbiri direktorjev. Manjšine s to metodo dobijo več volilne moči. Če se pametno odločijo za ta sistem glasovanja, obstaja velika verjetnost, da bo njihov izbrani kandidat izbran v upravnem odboru.
