Raziskovalni sodelavec Pomen
Raziskovalni sodelavec je oseba, ki pomaga pri analizi trgov, gospodarstva, naložb itd. In pomaga pri zbiranju podatkov, analizi, načrtovanju zgoraj navedenih dejavnosti in je zaposlena v investicijskih bankah, finančnih institucijah, borznoposredniških družbah in akademskih institucijah itd.
Raziskovalni sodelavec opravlja naslednje dejavnosti:
- Zbira podatke iz različnih virov
- Organizira podatke
- Zbira podatke
- Raziskuje in analizira zbrane in organizirane podatke
- Pripravlja poročila za druge oddelke in ravni
- Zagotavlja informacije, koristne za zainteresirane strani, uporabnike, pomoč pri odločanju itd.
S tem bi postal strokovnjak na področju, ki ga raziskuje.
Vloge raziskovalnega sodelavca
V organizaciji opravljajo številne vloge na podlagi funkcij in odgovornosti. On / ona bo
- Bodite odgovorni za ohranjanje integritete dela.
- Analizirajte dokumente in pridobite ustrezne podatke.
- Po potrebi bodite odgovorni za dostavo periodičnih poročil ali zbirk podatkov.
- Pomagati pri zastopanju.
- Poskrbite za izboljšanje baz podatkov.
- Uskladite se z drugimi člani ekipe, tako da podatki in / ali poročila ustrezajo standardom baze podatkov.
- Udeležite se treningov.
- Jasno je, da razumete navodila in / ali specifikacije, pridobljene od starejše ekipe.
- Držite se časovnic.
- Vodi evidenco dodeljenih nalog in dosežene produktivnosti.
- Zagotovite, da so rezultati visokokakovostni.
- Ohranite zaupnost.
- Pokažite sposobnost določanja prednosti in upravljanja časa za različne naloge.
- Deloval bo kot trener notranjega osebja.
Spretnosti
Vrhunske veščine, ki jih zahteva raziskovalni sodelavec, so:
- Tehnične spretnosti, potrebne za to področje,
- Sposobnost načrtovanja,
- Sposobnost analiziranja podatkov,
- Sposobnost pravilnega sklepanja,
- Pozornost do podrobnosti,
- Ustrezne komunikacijske veščine,
- Spretnosti zbiranja podatkov,
- Veščine kritičnega mišljenja,
- Spretnosti vodenja projektov,
- Veščine reševanja problemov,
- Zmožnost načrtovanja,
- Inovacije,
- Sposobnost obvladovanja delovne obremenitve itd.
Kvalifikacije in zahteve
- Imeti mora diplomo ali magisterij iz katerega koli predmeta, kot so ekonomija, finance, poslovanje, naložbe, računovodstvo itd.
- Izkazati mora pomembno znanje in poglobljenost na področju raziskav.
- Neprekinjeno ga je treba obveščati o najnovejših dosežkih na področju raziskav.
- Če želite biti znanstveni sodelavec, morate biti sposobni objavljati članke in revije z visoko kakovostno vsebino.
- Imeti mora odlične komunikacijske spretnosti - ustne, pisne in medosebne spretnosti.
- Biti mora navdušen in samomotiviran.
- Vztrajnost za doseganje osebnih raziskovalnih ciljev in ciljev skupine mora pokazati znanstveni sodelavec.
- Moral bi biti timski delavec.
Odgovornosti
- Izvajamo neodvisne raziskovalne projekte, pa tudi v sodelovanju.
- Določite cilje za raziskave.
- Nenehno se posodabljajo na področju svojih raziskav.
- Sodelujte na sestankih.
- Pripravite in predstavite projektne skupine.
- Upravljanje projektov.
- Nadzirajte in trenirajte podrejene.
- Učenje in pridobivanje veščin od starejših raziskovalcev, analitikov itd.
Plača raziskovalnega sodelavca
Čeprav bi bilo težko določiti znesek poleg vrednosti plače katerega koli strokovnjaka, je povprečna plača raziskovalnih sodelavcev vrhunskih delodajalcev približno 53.203 ameriških dolarjev na leto v Združenih državah glede na resnično raziskavo o plačah približno 1400 zaposlenih za 36 mesecev.
Povprečna plača raziskovalnega sodelavca v Indiji znaša 4,71 233 INR na leto na podlagi raziskave 828 plačanih sodelavcev na steklenih vratih.
Raziskovalni sodelavec Prospekti
Pogovorimo se o naslednjih možnostih zaposlitve.
Običajno ga je približno 1-3 leta. Potem porabijo najmanj dve leti, preden se premaknejo po lestvici na delovno mesto višjega raziskovalnega sodelavca ali raziskovalnega analitika. Ko se izkušnje posameznika povečujejo, je veliko možnosti, da se kot vodja raziskav premaknete navzgor.
Rast sodelavca se pojavlja tudi znotraj in zunaj organizacije. Potem ko bi bil / -a priznan kot zgleden kandidat, bi imel možnosti zaposlitve v oddelku za trženje in prodajo podjetja, ki temelji na izdelkih.
Zaključek
- Če nekdo rad spozna stvari, uživa v odkrivanju novih stvari, ne glede na naporne in dolge ure dela, je zanj morda najboljše.
- Naloge, vloge in odgovornosti se lahko razlikujejo od podjetja do podjetja, vendar bo delo podobno takšnemu, tj. Izvajanje obsežnega raziskovalnega dela. Brez ustreznih izkušenj se morda ne bi štelo za vlogo raziskovalnega sodelavca, vendar bi bilo za to primerno visoko izobrazbo.
- Ne samo podjetja, temveč tudi večje univerze najamejo takšne sodelavce za določen ali začasen čas, da jim pomagajo pri nekaterih vrstah študija, usposabljajo študente teh univerz, organizirajo statistične podatke in ustvarjajo dokumente in druge podobne naloge, ki zahtevajo natančnost, znanje, in izkušnje.
