Polna oblika IBPS - Inštitut za izbor bančnega osebja
Polna oblika IBPS je Inštitut za izbor bančnega osebja. Inštitut za izbor bančnega osebja je vladni organ za zaposlovanje, ki je začel spodbujati zaposlovanje z opravljanjem izpitov za pripravnike, referente in namestitve diplomantov v banke v javnem sektorju v Indiji, ki niso Državna banka Indije (SBI).
Izvor IBPS
Čeprav je bila ustanovljena leta 1975, je postala neodvisni priznani organ leta 1984 z Indijsko rezervno banko (RBI). Leta 2011 je začel izvajati skupni sprejemni izpit (CWE) za kandidate, ki so pripravljeni delati v bankah javnega sektorja. Zdaj je postalo obvezno pisati skupne sprejemne izpite za zaposlitev v bankah javnega sektorja. IBPS se nahaja v Mumbaju (Maharashtra).
Zgodovina
IBPS je bil ustanovljen leta 1975 in je z dovoljenjem Reserve Bank of India (RBI) postal neodvisen vladni organ. Prej se je imenovalo Personal selection services (PSS). Prijave na izpit bodo sprejemali na uradni spletni strani, imenovani www.ibps.in

Storitve
- Zagotavlja pomoč pri opravljanju izpitov za zaposlovanje in napredovanje kandidatov.
- Izvaja programe usposabljanja za bančno osebje, da razvijejo svoje sposobnosti.
- Ponuja storitve drugim finančnim sektorjem, kot so zavarovalnice in zadružne banke.
- Naborniki in pomoč za RRB.
- Vzpostavitev ocenjevalnih centrov za nadgradnjo veščin osebja.
- Imenuje strokovnjake, ki imajo strokovno znanje v bančni industriji.
Kako deluje IBPS?
IBPS deluje prek upravnega odbora, ki je ustanovljen za regulacijo organa IBPS in redno upravljanje njegovih upravnih dejavnosti.
Člani upravnega odbora so:

- Indijska rezervna banka
- Nacionalni inštitut za upravljanje bank
- Ministrstvo za finance
- Zavarovalniški sektor
- Predstavniki bank v javnem sektorju
Sodelujoče banke
V letu 2019 sodeluje dvajset bank, ki so navedene spodaj -
- Banka Allahabad
- Andhra banka
- Indijska banka
- Bank of Baroda
- Bank of Maharashtra
- Canara Bank
- Centralna banka Indije
- Corporation Bank
- Dena banka
- IDBI banka
- Indijska banka
- Indijska čezmorska banka
- Oriental Bank of Commerce
- Punjab National Bank
- Punjab in Sind Bank
- Syndicate Bank
- UCO banka
- Indijska banka Union
- United Bank of India
- Banka Vijaya
Postopek zaposlovanja IBPS
Upravičenost kandidatov za pisanje izpitov IBPS je: Starost kandidatov mora biti med 20 in 30 leti, izobrazba je lahko katera koli stopnja, pridobljena na priznani univerzi.
Postopek izbire BPS lahko na splošno razdelimo na tri stopnje:

- Pisni izpit - predtekmovanje
- Pisni izpit - glavni
- Osebni intervju
- Končni izbor
# 1 - Pisni izpit - predtekmovanje
Predhodni izpit IBPS je prva stopnja v izbirnem postopku in je sestavljen iz treh oddelkov: angleški jezik, kvantitativna sposobnost in sposobnost sklepanja. Skupno trajanje - 60 minut, od tega 20 minut za vsak odsek. Kandidati morajo skupaj in v vsakem oddelku doseči odrezane ocene. Gre za spletni izpit objektivne vrste (MCQ). Za vsak odgovor se odšteje 0,25 točke.
# 2 - Pisni izpit - glavno omrežje
Kandidati, kvalificirani za predtekmovanje, so upravičeni do glavnega izpita. Ima tako objektivne kot opisne prispevke. Obstajajo štirje razdelki - angleški jezik, interpretacija in analiza podatkov, obrazložitev in računalniška ozaveščenost, splošno / bančništvo in ekonomska ozaveščenost. Za vprašanja z več izbirami (MCQ) se za vsak napačen odgovor odšteje 0,25 ocene.
- Izpit za IBPS - Objektivna vprašanja (MCQ)

- Izpit za preizkusne častnike (PO) IBPS - MCQ in določeni opisni čas je 30 minut, ki je sestavljen iz 2 opisnih vprašanj angleškega jezika (pisanje pisem in pisanje esejev)

# 3 - Osebni intervju
Kandidati, usposobljeni za glavni izpit, so poklicani na osebni razgovor. Skupno dodeljenih ocen je 100 ocen, najmanj ocen za uvrstitev med splošne kandidate je 40%, za SC / ST / OBC - nad 35%.
# 4 - Končni izbor
Za končni izbor kandidatov bosta upoštevana glavni izpit in osebni razgovor. Njihova teža-starost bo v razmerju 80:20. Končni seznam zaslug bo objavljen po postopku razgovora; nato bodo kandidatom ponudili, da se pridružijo pismu v banki.
Zaključek
IBPS je neodvisen priznan organ, ki ponuja široke storitve pri zaposlovanju bančnega osebja z opravljanjem izpitov in usposabljanjem bančnih uslužbencev v bankah javnega sektorja. Kandidati, ki so se pripravljeni pridružiti bankam v javnem sektorju, lahko s postopkom izbire izkoristijo priložnost, ki jo ponuja IBPS. Strokovne kandidate bodo zaposlili v bankah javnega sektorja.