Private Equity v Singapurju
Bi radi delali v zasebnem kapitalu v Singapurju? Kako je na trgu? Ali lahko rastete, če se odločite za delo v vrhunskem podjetju Private Equity v Singapurju? Ali imate kakšne možnosti za izhod?
V tem članku bomo raziskali vsa zgornja vprašanja in poskušali najti odgovore.
Oglejmo si potek članka.
V tem članku bomo govorili o naslednjem -
- Pregled zasebnega kapitala v Singapurju
- Storitve zasebnih kapitalskih podjetij v Singapurju
- Najboljša zasebna lastniška podjetja v Singapurju
- Proces zaposlovanja v zasebnem kapitalu v Singapurju
- Kultura v zasebnih lastniških družbah v Singapurju
- Plače v zasebnih kapitalskih družbah v Singapurju
- Izhodne možnosti zasebnega kapitala v Singapurju
- Zaključek
Pregled zasebnega kapitala v Singapurju
Stanje trga zasebnega kapitala v Singapurju je boljše od investicijskih bank v Singapurju. A vseeno se od leta 2014 trg zasebnih delniških naložb v Singapurju srečuje. Posledično Indonezija in Vietnam postajata močnejši v dejavnostih športne vzgoje.
Dejavnosti združitev in prevzemov v Južni Aziji se povečujejo, trg pa se je izboljšal za 32,8 milijarde USD zaradi 252 poslov. Dejavnosti združitev in pripojitev v Singapurju pa upadajo. Poročilo Mergermarket prav tako pojasnjuje enako - singapurski trg, ki je bil ključni trg za odkupne pogodbe, je upadal v vplivu in tržnem deležu.
Zdi se, da je edina razlika med Singapurjem in ostalima državama (Indonezijo in Vietnamom) ena. Družinska podjetja v Singapurju želijo obdržati svojo vladavino in ne želijo naraščati (zato je večina poslov v zasebnem kapitalu v Singapurju na srednjem trgu, večina poslov pa v vrednosti 300 milijonov ameriških dolarjev) ).
Po drugi strani pa sta si drugi dve državi (Indonezija in Vietnam) prizadevali razširiti svoje poslovanje na nastajajočih trgih. Na primer, indonezijsko podjetje SALIM in tajski Chearavanont že načrtujeta razširitev svojega obzorja na nastajajočih trgih. Poleg tega sta Indonezija in Vietnam sklenili pogodbe v vrednosti 1,3 milijarde ameriških dolarjev oziroma 91 milijonov ameriških dolarjev.
Toda to ne pomeni, da singapurski trg ni primeren za delo in rast vaše kariere v zasebnem kapitalu. Še vedno lahko rastete in se naučite obvladovati posle na srednjem trgu. V prihodnosti bo trg morda zrasel in singapurske zasebne delniške družbe bodo boljše in večje posle sklepale.
Storitve zasebnih kapitalskih podjetij v Singapurju
Kot veste, da zasebna lastniška podjetja nudijo široko paleto storitev, je tukaj nekaj ključnih storitev, ki izstopajo -
- Naložbe in svetovanje v razširljivih podjetjih: Vlada v Singapurju daje veliko priložnosti novim lastnikom podjetij, da lahko gradijo svoja podjetja in zaslužijo velik dobiček. Podjetja z zasebnim lastniškim kapitalom so se prav tako odločila, da bodo tem podjetjem pomagala pri rasti in dajanju znakov. Večino vrhunskih zasebnih kapitalskih podjetij gradijo podjetniki in lahko razumejo, kako težka je podjetniška pot. Tako zagotavljajo pomoč pri financiranju in svetovanju konkurenčnim, razširljivim novim podjetjem.
- Naložbe v posle M&A: Čeprav so dejavnosti združitev in prevzemov v Singapurju majhne, še vedno zasebna lastniška podjetja (tudi tista, ki imajo izbokline) želijo izkoristiti sinergijo zasebnih podjetij. Tako obstaja velika konkurenca za pridobivanje poslov med zasebnimi delniškimi podjetji v smislu odkupov in združitev.
- Naložbe v določene panoge: zasebna lastniška podjetja v Singapurju ne sodijo med panogami. Vlagajo tako v rastočo kot v tradicionalno industrijo. Toda v Singapurju je vedno nekaj posebnih panog, katerih zasebna lastniška podjetja so vedno usmerjena. To so - petrokemija, medicinski pripomočki in storitve, farmacevtski izdelki, okoljski inženiring in drugi predelovalni sektorji.
- Naložbe v različne faze poslovanja: večina zasebnega kapitala v Singapurju vlaga v različne faze poslovanja. Toda vrhunski so izbirčni pri odločanju, v katera podjetja bodo vlagali. Najpogosteje najdejo podjetja, ki so v fazi širitve (želijo se razširiti, vendar nimajo sredstev), imajo konkurenčne prednosti na trgu in so hkrati razširljiva, da bi prinesla večje donose za PE podjetja. Ker je vedno veliko priložnosti za naložbe, mora biti večina zasebnih delniških družb izbirčna, da izbere prave ponudbe, da bi zagotovila največje donose.
Seznam najboljših zasebnih delniških družb v Singapurju
Od leta 1992 je bilo ustanovljeno Singapursko združenje tveganega kapitala in zasebnega kapitala (SVCA), ki zagotavlja zasebnim lastniškim družbam in podjetjem tveganega kapitala ugodnosti, kot so brezplačna registracija na dogodkih, zagotavljanje baz podatkov Preqin in vstopnine na delavnice in prireditve, ki jih organizira SVCA.
Na svoji spletni strani so ustvarili seznam družb z zasebnim lastniškim kapitalom in tveganega kapitala, ki imajo pisarne v Singapurju in hkrati popolnoma delujejo. Tu je seznam vodilnih zasebnih delniških družb v Singapurju, ki so imele na trgu zasebnega kapitala in trga tveganega kapitala v Singapurju (po abecedi) -
- 3i Investments PLC
- 3V SourceOne Capital PTE Ltd.
- Abraaj Capital Asia PTE Ltd.
- Adams Street Partners, LLC
- Affinity Equity Partners (S) PTE Ltd.
- Svetovalci AIGF PTE Ltd.
- AISB Holdings PTE Ltd.
- Al Salam Asia Pacific PTE Limited
- Altair Capital Advisors PTE Ltd.
- Ancora Capital Management PTE Ltd.
- Ardian Investment Singapore PTE Ltd.
- Aris Prime Partners Asset Management PTE Ltd.
- Axiom Asia Private Capital PTE Ltd.
- Bain & Company SE Asia Inc.
- Baring Private Equity Asia PTE Ltd.
- Capital Advisors Partners Asia PTE Ltd.
- CDH Investment Advisory Private Limited
- CLSA Capital Partners (Singapur) PTE Ltd.
- CMIA Capital Partners PTE Ltd.
- Credence Partners PTE Ltd.
- CVC Asia Pacific (Singapur) PTE Ltd.
- Deutsche Asset Management (Asia) Ltd.
- Svetovalci za naložbe v nastajajoče trge PTE Ltd.
- EQT Partners Singapore PTE Ltd.
- Everstone Capital Asia PTE Ltd.
- First Alverstone Partners PTE Ltd.
- General Atlantic Singapore Fund Fund PTE Ltd.
- GIC Posebne naložbe PTE Ltd.
- Gobi Management (Singapur) PTE Ltd.
- Gordian Capital Singapore PTE Ltd.
- Heritas Capital Management PTE Ltd.
- iGlobe Partners (II) PTE Ltd.
- JAFCO Investment (Asia Pacific) Ltd.
- Jubilee Capital Management PTE Ltd.
- Jungle Ventures PTE Ltd.
- KK Investment Management PTE Ltd.
- KKR Singapore PTE Ltd.
- L Catterton Singapur PTE Ltd.
Proces zaposlovanja v zasebnem kapitalu v Singapurju
Proces zaposlovanja v zasebnem kapitalu v Singapurju je podoben drugim azijskim državam, vendar precej drugačen kot zahodne države. Oglejmo si postopek zaposlovanja zasebnega kapitala v Singapurju -
Če ste tuji diplomant:
Če ste tuji diplomant in poskušate priti na zasebni delniški trg v Singapurju, možnosti za zaposlitev na začetni ravni niso enostavne. Da, govorimo o zaposlitvi za polni delovni čas v katerem koli zasebnem kapitalskem podjetju v Singapurju. Najprej morate vedeti veliko ključnih ljudi v zasebnih kapitalskih družbah, ki bodo poslušali vaš glas. Poleg tega bi bil postopek razgovora težji, saj podjetja ne želijo tvegati, da bi najela kandidata pod standardom. Recimo, da ste opravili intervju in navdušili vodstvo nad svojo kandidaturo; vseeno pa moraš nekaj časa delati kot pripravnik. To obdobje se imenuje "preizkusno obdobje". V tem preizkusnem obdobju se kandidati ocenjujejo tako, da se jih postavi v pravo službo in preizkusi njihove dejanske spretnosti. Če se lahko dokažete v »preizkusni dobi,”Potem bi vas zaposlili kot rednega zaposlenega v organizaciji. Tako lahko razumete, da vstop v zasebni kapital v Singapurju ni precej enostaven.
Agresivno mreženje:
Kakšen je torej odgovor, da prerežemo krivuljo in poskrbimo, da se sliši vaš glas? Odgovor je agresivno mreženje. Tovrstno mreženje na zahodnem trgu ni zelo pogosto. Ampak tukaj morate to storiti, še posebej, če prihajate iz druge države. Za začetek morate pogledati seznam zasebnih kapitalskih podjetij, upravljati njihove kontaktne podatke in nato ugotoviti, kdo so ključni nosilci odločanja v podjetjih. Potem se morate poskusiti povezati z njimi in zgraditi odnos. To lahko storite s hladnimi klici ali osebnimi sestanki. Veliko vas bodo zavrnili in za tovrstno zdravljenje morate imeti trdo kožo. Če lahko to storite dovolj, boste sčasoma vzpostavili povezave in prejeli ponudbo. Vedno si zapomnite, da potrebujete samo eno podjetje, ki je pripravljeno sprejeti vašo kandidaturo. Za to,morate ustvariti ločena spremna pisma in življenjepise glede sredstev, za katera se prijavite. Agresivno mreženje ni enostavno. Če pa ste odločeni vstopiti v zasebni kapital v Singapurju, je to najboljši izhod.
Praksa:
Če vidite, da ne morete dobiti zaposlitve za polni delovni čas (kot tujec to ne bi bilo enostavno), poskusite opraviti nekaj pripravništev. Mogoče sčasoma zasebna podjetja, ki so vas zaposlila kot pripravnike, še naprej podaljšujejo vaše pogoje in vas zaposlijo kot redno zaposlenega. Ali pa lahko pripravništvo pokažete kot ozadje in zanimanje za delo v zasebni kapitalski industriji.
Intervjuji:
Postopek razgovora je skoraj podoben. Najprej morate iti skozi postopek prijave. Če se uvrstite v ožji izbor, morate opraviti ustrezen razgovor, da dokažete, da ste pravi kandidat za službo in podjetje. Nato bi opravili 2-3 kroga intervjuja, kjer bi morali predstaviti analizo primera in odgovoriti na nekatera tehnična vprašanja. Drugi zadnji krog bi bil z zdravnikom in zdravnikom, in če ste končali, boste morda morali opraviti krog preizkusa všečnosti (ta krog je odvisen od določenega podjetja v PE), kjer boste pozvani na neformalno večerjo in prosil za geliranje z ljudmi v podjetju. In spremljali bodo, kako se počutite kot del podjetja.
Jezik:
Singapur je raznolik in spodbuja večkulturno ozadje. Torej ne bi bilo tako, zakaj ne bi znali kitajsko ali drugih jezikov. Ampak ja, če se želite zaznamovati in iti pred krivuljo, vam bo v pomoč delovno znanje kitajščine.
Kultura v zasebnih lastniških družbah v Singapurju
Kultura zasebnega kapitala v Singapurju se razlikuje od zahodne kulture. Tu so ekipe manjše. Posledično bi lahko imeli veliko izpostavljenosti pri neposrednem poslovanju z naložbami. V zasebnih delniških družbah v ZDA ali Združenem kraljestvu zaposlenim na začetnem nivoju ni lahko dobiti izkušenj pri poslovanju z vrhunskimi naložbami. Toda v Singapurju je to zelo razširjeno.
Vendar pa za tem obstaja razlog. Prvič, za razliko od ZDA ali Združenega kraljestva je že toliko naložb. Torej, zdravniki in partnerji nimajo časa, da bi poiskali vse, da bi našli najboljše ponudbe. To je naloga vstopnih zaposlenih. Drugič, novim zaposlenim ni treba vlagati v nove naložbe, saj jih je veliko. Tako lahko vložijo več časa in truda, da razvrstijo prave naložbe in že zgodaj dobijo veliko izpostavljenosti.
V Singapurju tudi delovna kultura ni tako intenzivna. Ljudje trdo delajo, vendar pozne noči niso zelo pogoste in obstaja zdravo ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem.
Ker je ekipa na splošno manjša, lahko novi zaposleni stopijo v sobo vsakega zdravnika in lahko postavljajo vprašanja, s katerimi so se spopadali. Posledično boste v zasebnem kapitalu v Singapurju rasli veliko hitreje kot v katerem koli zahodnem podjetju PE (tudi če je obseg posla manjši).
Plače v zasebnem kapitalu v Singapurju
Če delate v Singapurju, boste zaslužili podobno plačo. Ker pa so davki majhni in vlada vsak dan pomaga pri gradnji novih podjetij, boste lahko prihranili veliko več (pomislite na stabilno in stabilno gospodarstvo).
vir: robertwalters.com.sg
Glede na raziskavo Roberta Waltersa vidimo utrdbe o plačah zasebnih lastnikov kapitala v Singapurju.
Kot zaposleni na začetni ravni ne boste sodelovali pri pridobivanju naložb; tako bi bilo vaše glavno delo izvedba naložb. Kot analitik je leta 2015 nekdo zaslužil približno 80.000 do 120.000 ameriških dolarjev letno, leta 2016 pa okoli 90.000 do 130.000 dolarjev letno.
Za ustvarjanje naložb v letih 2015 in 2016 so sodelavci zaslužili približno 150.000 do 200.000 ameriških dolarjev letno, direktorji podpredsednikov pa približno 200.000 do 300.000 dolarjev letno.
Za izvedbo naložb so sodelavci v letih 2015 in 2016 zaslužili približno 130.000 do 160.000 ameriških dolarjev letno in 140.000 do 170.000 ameriških dolarjev, direktorji podpredsednikov pa okoli 180.000 do 250.000 dolarjev letno.
Izhodne možnosti zasebnega kapitala v Singapurju
Možnosti izstopa v Singapurju sta običajno dve. Toda večina ljudi, ki delajo v zasebnem kapitalu, na splošno ne zapustijo službe, da bi se odločili za novo poklicno priložnost. Seveda pa obstajajo izjeme.
Prva priložnost za izhod je investicijsko bančništvo, saj je v Singapurju (po Private Equity) ogromno priložnosti za investicijsko bančništvo. In druga izstopna priložnost, zaradi katere ljudje zapustijo službo, je delo v tveganem kapitalu. V Singapurju je kar nekaj podjetij s tveganim kapitalom.
Zaključek
Singapurski trg lastniškega kapitala doživlja padec, vendar to ne pomeni, da Singapur ni primeren kraj za delo v PE. Ljudje iz drugih držav so za delo na trgu fizične vzgoje v Singapurju privlačni iz dveh glavnih razlogov -
- Prvič, singapurska vlada je zagotovila stabilnost gospodarstva in vsake toliko ustanavljajo številna nova podjetja.
- Drugič, krivulja učenja in plače v singapurskem zasebnem kapitalu so precej višje kot na drugih trgih zasebnega kapitala na svetu.
