Najboljša računovodska podjetja so vodilna svetovna podjetja s široko prisotnostjo, ki zagotavljajo računovodske storitve različnim posameznikom, organizacijam in drugim subjektom, med vodilnimi računovodskimi podjetji pa so PricewaterhouseCoopers (PwC) LLP, Ernst & Young LLP, Deloitte LLP, KPMG LLP, Grant Thornton LLP itd.
Računovodske družbe po vsem svetu
Ko začnete kariero, ste lačni uspeha. Ta misel, usmerjena k uspehu, vas žene, da se prijavite za najboljšo firmo, vaš edini cilj in zbranost pa je, da počakate na razgovor in vas zaposlijo. Zaradi prestiža in blagovne znamke želimo biti povezani z našim življenjepisom. Pogosto pogrešamo, da naš življenjepis govori tudi o vrsti dela in odgovornosti, ki smo jo opravljali. Govori o naši sposobnosti in naših odločitvah za napredovanje v karieri glede na lakoto, da se izboljšamo na izbranem področju. Zato je dobro iskati najboljšega, vendar je bolje, da se spremenite v enega najboljših.
Računovodska podjetja
V iskanju najboljših in postanki najboljših smo se odločili, da vam jih bomo pomagali razumeti. Uvrstitve so vzete iz trezorja.
# 1 - PwC (PricewaterhouseCoopers) LLP
| PwC (PricewaterhouseCoopers) LLP | |
| Uvrstitev | 1. |
| Leto ustanovitve | 1998 |
| Glavni štab | New York |
| Prihodki | 35,4 milijarde USD |
PricewaterhouseCoopers je ime, ki je sinonim za besedo najboljši od najboljših in prestižnih. Kdor želi začeti kariero v računovodski stroki, sanja, da bi postal del tega računovodskega podjetja. Sedež tega podjetja je in nudi strokovne storitve prek mreže podjetij, ki delujejo v 157 državah, zaposlujejo približno 208.000 ljudi in strežejo več kot 90 odstotkov FT Global 500 (posnetek 500 največjih svetovnih podjetij). Podjetje je namenjeno zagotavljanju storitev za 16 ključnih panog, ki vključujejo, vendar niso omejene na človeške vire, posle, forenziko in svetovalne storitve. Po prihodkih je to drugo največje računovodsko podjetje v ZDA.
Prednosti:
- Podjetje išče najboljše posameznike, ki iščejo lastnosti, kot so inteligenca, ustrežljiva in skrbna narava
- Vsak teden je odličen trening, učna izkušnja z neverjetnimi priložnostmi za napredovanje. Podjetje je odlična osnova za začetek kariere svežincev, saj je ogromno možnosti za učenje
- Če boste vsak dan sodelovali s podjetji Fortune 500, bodo izzivi zagotovo koristni in tisti, zaradi katerih bo vaš adrenalin hiter
Slabosti:
- Zahteve strank vas bodo spravljale v stres in prisiljeni boste v težaven delovni čas
- No, na vrhu so se naučili postati snobovski in arogantni
# 2 - Deloitte LLP
| Deloitte LLP | |
| Uvrstitev | 2. |
| Leto ustanovitve | 1845 |
| Glavni štab | New York |
| Prihodki | 35,2 milijarde USD |
Deloitte je na drugem mestu na seznamu. Mogoče bi bilo drugo, vendar se zanj splača potruditi. Tu so številke. Ameriško podjetje Deloitte Touche Tohmatsu Limited se razteza na mednarodni mreži ducatov podjetij, ki delujejo v več kot 150 državah. Zaposluje več kot 220.000 ljudi, vsako podjetje pa opravlja storitve v skladu s pravili in predpisi države, v kateri deluje.
Deloitte deluje na štirih ključnih poslovnih področjih revizije, svetovanja, svetovanja in davkov. Njegove stranke vključujejo storitvene strokovnjake iz več kot 20 industrijskih sektorjev, kot so analitika podatkov, kibernetska varnost, tehnološka strategija, finance in računovodstvo, davki, tveganje, strategija in poslovanje ter človeški kapital.
Prednosti:
- Podjetje ima v industriji zvezdniški ugled in se odloči živeti po njem z najemanjem strokovnjakov, ki so ne samo kompetentni, temveč tudi motivirani z vnemo za doseganje večjega uspeha
- Delovno okolje spodbuja poučevanje in timsko delo, saj je veliko strank, ki delajo, kar zagotavlja hitro rast lastnega portfelja v podjetju
Slabosti:
- No, glavno za vse računovodske družbe je pomanjkanje časovne predvidljivosti, delo na dolge ure bi moralo veljati za normo brez višjih plač
- Večja kot je firma, več politike in birokratske naravnanosti se mora človek naučiti obvladovati
3. mesto - Ernst & Young LLP (EY)
| Ernst & Young LLP (EY) | |
| Uvrstitev | 3. |
| Leto ustanovitve | 1849 |
| Glavni štab | London |
| Prihodki | 28,7 milijarde USD |
Predstavljajte si podjetje, v katerem se ustanovitelji niso nikoli srečali, vendar so njihova podjetja med seboj povezana in so člani računovodske legende Big 4 EY. Podjetji AC Ernst in Arthur Young sta se po štirih desetletjih smrti združili in ustanovili podjetje Ernst & Young. Podjetje ponuja svetovalne, zavarovalniške, davčne in transakcijske svetovalne storitve, industrijske specializacije podjetja pa vključujejo potrošniške izdelke; finančne storitve (upravljanje premoženja, bančništvo in kapitalski trgi, zasebni kapital in zavarovanje); nepremičnine (gradbeništvo, gostinstvo in prosti čas); znanosti o življenju (biotehnologija, medicinska tehnologija in farmacija); mediji in zabava; rudarstvo in kovine; tehnologija; avtomobilska; telekomunikacije; nafta in plin; elektrika in komunalne storitve; cleantech; državni in javni sektor; oskrba ponudnika; maloprodaja in veleprodaja;in podpora podjetniškim podjetjem.
Prednosti:
- Obstajajo neizmerne priložnosti, da spoznate koga in koga iz vsake panoge kot stranke in tesno sodelujete z njimi, da povečate vrednost svojih izkušenj in nadaljujete življenjepis.
- Vsi imajo radi zahtevno delo, vendar postane strast, ko postane prijetno, z dobrimi ljudmi kot kolegi, ki vas podpirajo pri vaših prizadevanjih in prav tako je v EY
- Odlično plačilni paketi in ugodnosti so vam zdaj na voljo
Slabosti:
- Nepredvidljive ure so sestavni del te panoge, bolj pa boli nepredvidljiva narava obveznosti strank
- Delovno okolje od vas v stagnirajočem starem načinu razmišljanja pričakuje veliko
# 4 - KPMG LLP
| KPMG LLP | |
| Uvrstitev | 4. |
| Leto ustanovitve | 1987 |
| Glavni štab | Amstelveen |
| Prihodki | 24,44 milijarde USD |
KPMG si je upravičeno prislužil četrto mesto in si zagotovil mesto med računovodskimi četvericami. Je eno najhitreje rastočih računovodskih podjetij Big 4 v zadnjih dveh letih. KPMG je neodvisno ameriško podjetje švicarskega podjetja KPMG International Cooperative, katerega podjetja s sedežem v 155 državah. Podjetje se ponaša z 174.000 zaposlenimi z več kot 9.000 partnerji. Podjetje ponuja storitveno revizijsko, davčno in svetovalno področje, s poudarkom na panogi. KPMG deluje za stranke v 16 industrijskih sektorjih: bančništvo in finance; gradnja, gradnja in nepremičnine; zavarovanje; upravljanje naložb; alternativne naložbe; maloprodaja; hrana, pijača in potrošniško blago; raznoliki industrijski proizvajalci; energija, naravni viri in kemikalije; zdravstvo in farmacija; državni in javni sektor;tehnologija; mediji in telekomunikacije; visoka rast srednjega trga; zasebni kapital; hitro rastoči trgi v vzponu; in Japonska praksa, ki tesno sodeluje s podjetji člani KPMG na Japonskem, da služi japonskim podjetjem, ki poslujejo v ZDA
Prednosti:
- Podjetje verjame v družinsko kulturo in deluje kot tesno povezana družina
- Podjetje uživa veliko mednarodno prisotnost in veliko stopnjo rasti. to se neposredno odraža v strokovnem napredovanju in dvigu položaja zaposlenih
- veliki ljudje in družini podobna kultura. "
Slabosti:
- Delovni čas je neenakomeren in strokovnjakom povzroča veliko nepotrebnega stresa
- Precej potovanj je treba opraviti, odškodnina pa je vsekakor kisla vrčka
- Podjetje ne uživa zelo dobre podobe blagovne znamke in je najmanj prestižno podjetje Big 4
# 5 - Grant Thornton LLP
| Grant Thornton LLP | |
| Uvrstitev | 5. |
| Leto ustanovitve | 1924, sedanje ime in sestavni deli leta 1986 |
| Glavni štab | Chicago |
| Prihodki | 1,45 milijarde USD |
Grant Thornton LLP (Grant Thornton) je ena največjih svetovnih organizacij neodvisnih revizijskih, davčnih in svetovalnih podjetij. Uživa v izjemni delovni izpostavljenosti s številnimi javnimi in zasebnimi podjetji, vladnimi agencijami in finančnimi institucijami ter civilnimi in verskimi organizacijami. Podjetje deluje v 59 pisarnah z več kot 550 partnerji in 7000 zaposlenimi.
Prednosti:
- Grant Thornton pozdravlja filozofijo "prinesite si celotno samozaposlitev", s čimer prinaša veliko raznolikosti in prilagodljivosti, kar ima za posledico okrepitev osebja.
- Podjetje ima delujoč portfelj, ki se ponaša z odličnimi strankami in je zato najboljše drugorazredno podjetje
- Podjetje pomaga zaposlenim pri ohranjanju ravnovesja med delom in zasebnim življenjem. Prilagodljiv na svoje načine in bistveno spodbuja spodbujanje
- Podjetje je lahko veliko glede na svojo mednarodno prisotnost in osebje, vendar so ohranili kulturo majhnega podjetja. "
Slabosti:
- Podjetje je nerealistično v pričakovanjih od svojih zaposlenih in v naporni sezoni kadri dolgo ure
- Nadomestilo ni tako visoko.
# 6 - BDO USA LLP
| BDO USA LLP | |
| Uvrstitev | 6. |
| Leto ustanovitve | 1910 |
| Glavni štab | Chicago |
| Prihodki | 1,05 milijarde USD |
BDO ima približno 1300 pisarn v 150 državah. Ponuja raznoliko paleto storitev, vključno z zavarovanjem, davki, svetovanjem pri transakcijah, investicijskim bančništvom in poslovnimi nepremičninami. Svetovalni oddelek podjetja ponuja storitve sodnih postopkov, preiskav, prestrukturiranja podjetij in cenitve. Preko BDO Capital Advisors BDO ponuja investicijsko bančništvo in storitve. Strokovno znanje podjetja vključuje nepremičnine, farmacevtske izdelke in biotehnologijo; energija; neprofitno; skrb za zdravje; proizvodnja in distribucija; finančne storitve, zabava, tehnologija ter maloprodajni in potrošniški izdelki.
Prednosti:
- Delovna etika podjetja vedno veliko govori o njegovi delovni kulturi, BDO pa je trden v svoji zamisli, da postavi "ljudi na prvo mesto", pa naj gre za zaposlenega ali stranko. To je ideja, ki razkriva bistvo odličnih ljudi BDO z veliko kulturo in se širi po celotnem podjetju
- Kot smo že omenili, je BDO podjetje, ki trdno verjame v svoje storitve za ljudi. Zato je za zaposlene v največji meri poskrbljeno za ravnovesje med delom in zasebnim življenjem, za udobje zaposlenih pa je zagotovljena velika prilagodljivost
- Kljub temu, da je srednje podjetje, skrbi za neverjetne ugodnosti za zaposlene in konkurenčne pakete nadomestil
- Podjetje je v svojem delovnem okolju izjemno profesionalno in zaposluje le odlično tehnično znanje
Slabosti:
- Delovni čas je predolg in stresen, vedno pa je zasut z roki, ki se jih je treba vedno držati
- Podjetje se ne more spopasti s svojim velikim seznamom strank, saj je precej omejeno. Tako profesionalci nimajo prednosti uživanja v odlični izpostavljenosti
# 7 - Učenje Crowe Horwath
| Crowe Horwath LLP | |
| Uvrstitev | 7. |
| Leto ustanovitve | 1924 |
| Glavni štab | Chicago |
| Prihodki | 686,6 milijona USD |
Nenavadno je omeniti, da se podjetja, ki so na prvem mestu, tekmujejo s podjetji, ustanovljenimi v dvajsetem stoletju. Crowe Horwath je v šestdesetih letih ustanovil svojo svetovalno skupino, da bi postal eno najbolj znanih in spoštovanih podjetij, ki je postalo edinstvena alternativa velikemu 4. Podjetje ima 3.000 zaposlenih v 28 pisarnah od obale do obale in zagotavlja revizija, uspešnost, svetovanje o tveganjih in davčne storitve za podjetja v številnih sektorjih, kar vključuje gradbeništvo, izobraževanje, finance, prehrano in kmetijstvo, zdravstvo, proizvodnjo in distribucijo, neprofitne organizacije, zasebni kapital ter državno in lokalno upravo.
Prednosti:
- Crowe Horwath vsekakor lahko zahteva višjo raven storitev in vrednost, ki jo prinaša svojim strankam. Podjetje posebej uživa temeljne kompetence svojih voditeljev misli, inovativen pristop k potrebam strank in visoko stopnjo zavzetosti za storitve vseh svojih zaposlenih.
- Sodelavci so prijazni in ustrežljivi ter verjamejo v prilagodljivost svojega urnika, da se prilagodijo potrebam svojih kolegov
- Za začetek obstaja veliko priložnosti za sodelovanje z različnimi strankami v različnih panogah, poleg tega obstaja možnost, da že zelo zgodaj v svoji karieri dosežejo večje položaje
- Menedžerji in partnerji podjetja so njegova moč, saj zagotavljajo odlično vodstvo in so v prijateljskih odnosih z delavci
Slabosti:
- Delovni čas je še naprej težaven, zlasti v prometni sezoni
- Izjemno težko je vzdrževati ravnovesje med delom in zasebnim življenjem, saj podjetje ne nudi dodatne podpore. To ustvarja stresno vzdušje za delavce.
# 8 - RSM US LLP
| RSM US LLP | |
| Uvrstitev | 8. |
| Leto ustanovitve | 2011 |
| Glavni štab | Chicago |
| Prihodki | 1,47 milijarde USD |
RSM US LLP (RSM) se osredotoča na zagotavljanje revizijskih, davčnih in svetovalnih storitev za srednji trg. Podjetje je bilo prej znano kot McGladrey LLP in je svoje ime spremenilo pred kratkim oktobra 2015, ko se je združilo z drugimi podjetji člani v mreži RSM International in preimenovalo v RSM. Podjetje šteje 8000 zaposlenih v 80 mestih po vsej državi. Podjetje deluje v več kot 120 državah z več kot 38.000 zaposlenimi, kar močno povečuje mednarodna prizadevanja. Podjetje raste s hitrostjo, kot jo zmorejo menedžerji. Preveč je poudarka na novem poslu na račun zadovoljevanja sedanjih strank
Prednosti:
- No, ljudje v RSM z veseljem razglašajo svojo ljubezen do kolegov in uživanje v službi. To nedvomno govori o njeni delovni kulturi in ljudeh
- Podjetje sproži učni proces, vendar jim preda nadzor nad rastjo poklicne kariere. Nenehne priložnosti in veliko dela so na voljo za povečanje izkušenj, pod pogojem, da jih zaposleni izkoristi sebi v prid.
- Podjetje napreduje s svojimi zaposlenimi in partnerji RSM zagotavljajo, da so dobre uspešnosti prepoznane in priznane
Slabosti:
- Podjetje pričakuje, da se boste mesece dolgo mučili dolge ure
- Nadomestilo temelji na urnem opravljenem delu in včasih ne veste, kje stojite v podjetju
# 9 - Moss Adams LLP
| RSM US LLP | |
| Uvrstitev | 9. |
| Leto ustanovitve | 1913 |
| Glavni štab | Seattlu |
| Prihodki | 430 milijonov USD |
Moss Adams je globalna mreža več kot 100 neodvisnih računovodskih in revizijskih podjetij z več kot 35.000 strokovnjaki, ki delajo pod njeno streho in se razprostirajo v več kot 102 državah in ozemljih. Trdi, da ima približno 2300 osebja, vključno s skoraj 270 partnerji. Podjetje ima močno regionalno podjetje (Zahodna obala), ki raste izjemno hitro.
Moss Adams ima raznolik seznam strank, ki vključuje javna, zasebna in neprofitna podjetja. To računovodsko podjetje ima tri glavne storitvene linije (zavarovalništvo, svetovanje in davki) in služi industriji, vključno z oblačili, komunikacijami in mediji, gradbeništvom, avtomobilizmom, finančnimi storitvami, agrobiznisom, gozdarskimi proizvodi, vinom, zdravstvom, življenjem, proizvodnjo in potrošniki. izdelki, nepridobitni, vlada, nepremičnine, gostinstvo, restavracije, tehnologija, plemenske igre in igre na srečo. Podjetje si privošči tudi storitve za zasebne stranke in posameznike z visoko neto vrednostjo, ki zagotavlja investicijsko bančništvo in storitve upravljanja premoženja prek dveh povezanih družb: Moss Adams Capital LLC in Moss Adams Wealth Advisors LLC.
Prednosti:
- Delovna kultura je res navdihujoča, saj se skupina fantastičnih ljudi združi, da bi delala in ustvarila sodelovanje in privlačno okolje
- No, čeprav podjetje ne uživa vrednosti odpoklica blagovne znamke, zagotovo ve, da jo dobi z velikimi odškodninami in politiko počitnic. "
- Množica zanimivih strank, s katerimi lahko sodelujete
Slabosti:
- Za voditelje ni mogoče trditi, da imajo odlično kakovost vodenja v pisarni, zato se vodstvo razlikuje
# 10 - Baker Tilly Virchow Krause, LLP
| Baker Tilly Virchow Krause, LLP | |
| Uvrstitev | 10. |
| Leto ustanovitve | 1931 |
| Glavni štab | Chicago |
| Prihodki | 475 milijonov USD |
Baker Tilly Virchow Krause, LLP (splošno znano kot Baker Tilly), nudi računovodske, davčne in računovodske storitve. Baker Tilly ponuja vrsto poslovnega svetovanja, vključno s poslovno tehnologijo, finančnim načrtovanjem in načrtovanjem nepremičnin, forenzičnimi storitvami, storitvami vrednotenja in sodnimi postopki, vladno programsko opremo in sistemi, mednarodnimi združitvami in prevzemi, izboljšanjem poslovanja in procesov, zasebnim kapitalom, zasebnim naložbenim bančništvom, iskanje in kadrovanje, svetovanje glede pokojninskega načrta, obvladovanje tveganj, strateški davek in upravljanje premoženja.
Baker Tilly Virchow Krause, LLP (splošno znano kot Baker Tilly), se neprestano združuje, da bi povečal svoj delež podjetij, da bi se povzpel na 4. mesto. Podjetje ima več kot 580 pisarn v več kot 110 državah in ima približno 35 pisarn in več kot 2500 zaposlenih v ZDA. Junija 2013 se je podjetje združilo s Holtz Rubenstein Reminick LLP, oktobra 2014 pa z računovodskim podjetjem ParenteBeard s sedežem v Filadelfiji in ustanovilo eno izmed 15 največjih računovodskih podjetij v ZDA.
Podjetje opravlja storitve računovodskih, davčnih in računovodskih storitev; Baker Tilly ponuja tudi vrsto storitev poslovnega svetovanja, vključno s poslovno tehnologijo, finančnim načrtovanjem in načrtovanjem nepremičnin, forenzičnimi storitvami, storitvami vrednotenja in sodnimi postopki, vladno programsko opremo in sistemi, mednarodnimi združitvami in prevzemi, izboljšanjem poslovanja in procesov, zasebnim kapitalom, zasebnim naložbenim bančništvom , iskanje in kadrovanje, svetovanje glede pokojninskega načrta, obvladovanje tveganj, strateški davek in upravljanje premoženja.
Podjetje služi številnim panogam, vključno z gradbeništvom in nepremičninami, distribucijo, energetiko in komunalnimi dejavnostmi, zvezno vlado, finančnimi institucijami, vladnimi izvajalci, zdravstvom, visokim šolstvom, pravno in strokovno, proizvodnjo in distribucijo, neprofitnimi organizacijami, restavracijami, obnovljivimi energetike, maloprodaje in trgovine ter državnih in lokalnih vlad.
Prednosti:
- Nobeno podjetje ne more postati odlično brez prispevka svojih ljudi, Baker Tilly pa je v pravi smeri s čudovitimi ljudmi, ki delajo v prijaznem okolju
- Podjetje je pripravljeno na rast, prav tako učenje in napredovanje zaposlenih
- Zaposleni uživajo zdravo ravnovesje med delom in zasebnim življenjem
Slabosti:
- Zasedena sezona predstavlja izziv za izpolnitev pričakovanj in uravnoteženje življenja
- Glede na naraščajočo naravo podjetja zaposleni pričakujejo boljše plačilo od ponujenega
Zaključek - Računovodska podjetja
Zdi se, da je beseda prestiž v mislih strokovnjakov popolnoma fiksna, imena blagovnih znamk pa so se zlomila ali naredila vaš življenjepis. Ta vrhunska imena zagotovo ponujajo donosne karierne priložnosti, odlične projekte, velike stranke in koristno delo, toda … obstajajo slabosti, če se držite samo blagovne znamke, ne da bi tehtali vaše sposobnosti in cilje. Zelo pomembno je, da preden določite svoj življenjski cilj, da vas najamejo kot enega od zaposlenih v teh velikih podjetjih, se odločite, kam želite iti in kaj želite doseči. Če imate grobe predstave o svojih dolgoročnih načrtih, se zdi, da je tek za njimi dobro.
