Sprememba definicije nadzora
Sprememba nadzora se nanaša na scenarij, ko se večinsko lastništvo podjetja in s tem pooblastila za poslovno odločanje premakne z enega na drugega. Tak nadzor se potencialnim kupcem vedno proda po razumni ceni.
Pojasnilo
Vlagatelji tveganega kapitala vlagajo v podjetja, ki so v začetni fazi. Zagotavljajo financiranje in nalagajo nadzor nad vodstvom. Ko podjetje začne počasi rasti in izdelek začne pridobivati priljubljenost na trgu, tvegani kapitalist proda svoj delež zasebnemu kapitalskemu podjetju. To je torej sprememba nadzora. Zdaj bo zasebno kapitalsko podjetje zagotovilo kapital za nadaljnje rast podjetja. Ko podjetje začne dosegati stabilno stopnjo, ga bo zasebno kapitalsko podjetje bodisi prodalo drugemu zasebnemu kapitalu bodisi objavilo podjetje. Tako v več fazah pride do spremembe nadzora.
Primer
Leta 2008 je Emami od družbe Vaidyas pridobil kontrolni delež v Zanduju po 6.900 INR na delnico. Draženje je trajalo več mesecev in velja za največji sovražni prevzem v INDIJI. Na koncu je Emami plačal 750 INR za 72-odstotni delež v podjetju. Torej je prišlo do spremembe nadzora in Emami je po tem nadzoroval Zandu.
Sprememba sporazuma o nadzoru
Za upravljanje družbe lahko velja več sporazumov.
- Zlato padalo: Večinoma se zgodi, da novi kontrolor podjetja ne želi, da bi obstoječe vodstvo nadaljevalo. Zlato padalo je torej dogovor, s katerim bodo najvišjim direktorjem v zameno za odpoved iz podjetja dali zajeten bonus. Ti bonusi pomagajo vodilnim direktorjem pri načrtovanju njihove predčasne upokojitve ali financiranju prihodnjih prizadevanj.
- Včasih se obstoječe vodstvo morda ne bo počutilo pri delu z novim krmilnikom, zato bo morda želelo nehati. Če je za operacijo potrebno trenutno vodstvo, lahko sprememba sporazuma o nadzoru spodbudi obstoječe vodstvo, da ostane v podjetju in izvaja operacije. Torej ta sporazum pomaga motivirati obstoječe vodstvo, da nadaljuje s svojim vsakodnevnim poslovanjem, ne da bi bil demotiviran.
- Dogovor o plačilu spremembe nadzora - nanaša se na sporazum, ki obstoječemu vodstvu daje pravico, da prejme plačilo, če pride do "spremembe nadzora" med mandatom uprave. Torej bo uprava prejela pavšal, ko se bo pojavil v njegovem mandatu. Nadomestilo je lahko v obliki denarja, delnic ali delniških opcij. Vodstvu pomaga, da z vsem srcem dela brez strahu, da bi v takem primeru odšel praznih rok.
Sprememba klavzule o nadzoru
Ta klavzula stranki daje določene pravice (na primer privolitev, plačilo ali odpoved), če pride do spremembe lastništva ali nadzora organizacije. To je določba sporazuma o spremembi nadzora. Ne bo ves ta nadzor sprožil te določbe. Obstajajo lahko posebna merila, ki jih bo sprožila sprememba nadzora, če druga družba pridobi več kot 50-odstotni delež podjetja ali morda proda večino premoženja podjetja tretji osebi ali če se spremeni največ članov uprave.
Ko se sproži, lahko obstoječe vodstvo zahteva plačilo ali zapusti organizacijo.
Prednosti
- Novo vodstvo ima lahko pomembnejše strokovno znanje na področju poslovanja podjetja. Znanje novega vodstva lahko drugim pomaga pri učinkovitem vodenju projekta.
- Komunikacija z zaposlenimi se lahko poveča, če prejšnje vodstvo pri tem ni bilo učinkovito.
- Novi nadzornik ima lahko vizijo, ki bo organizaciji pomagala doseči nove višine. Novi krmilnik lahko spremeni linijo izdelkov in doseže področja, ki so bolj povpraševana.
- Morala zaposlenih se lahko pri novem kontrolorju okrepi, če ima pretekle dokaze dobrega vodstva.
Zaključek
Sprememba nadzora je običajna po vsem svetu. Ugotovljeno je bilo, da so podjetja imela koristi od spremembe nadzora. Če bo novi upravljavec vizionarski in načrtuje napredovanje podjetja, bo to koristno.
