Davek FUTA (Zvezni zakon o davku na brezposelnost) - Opredelitev in stopnja

Kaj je davek Futa?

Davek FUTA ali zvezni zakon o davku na brezposelnost je davek na izplačane plače, pri katerem delodajalci plačujejo tak davek na plače, ki jih plačujejo svojim zaposlenim.

Pojasnilo

Zvezni zakon o davku na brezposelnost je v bistvu različica davka na izplačane plače, kjer vlada pobira davke od podjetja, ki ima zaposlene. Glavni namen tega zbiranja prihodkov je dodeliti zbrani znesek v okviru državnih agencij za brezposelnost, ki nato izplačujejo denar tistim brezposelnim delavcem, ki so upravičeni do zavarovanja za primer brezposelnosti. Zbira se v skladu z zakonodajo tega davčnega zakona, ki podjetjem in delodajalcem nalaga, da letno vložijo obrazec 940 za notranje dohodke v skladu s plačilom tega davka na izplačane plače.

Zvezni davek za brezposelnost je v bistvu določba zvezne vrste, katere splošni namen je ureditev razporeditve stroškov, ki se nato uporablja za spremljanje in upravljanje programov za zaposlovanje in zavarovanja za primer brezposelnosti. V skladu z navodili tega zakona morajo delodajalci predložiti državne in zvezne davke za brezposelnost, ki se nato učinkovito uporabljajo za financiranje računov brezposelnosti zvezne vlade.

Proces zveznega zakona o davku na brezposelnost

  • Delodajalec določi efektivni odstotek celotne plače zaposlenega.
  • Osnova za določeni odstotek; delodajalci vladi predložijo davke.
  • Zaposlenim za ta davek ni treba od dohodka odšteti nobenega zneska.
  • Delodajalec mora zagotoviti, da takšne davke plačuje tako na državni kot na zvezni ravni.
  • Zato morajo delodajalci vsako leto vložiti obrazec 940, v katerem je plačani znesek naveden kot davek FUTA.
  • Tako položeni znesek se zbere v skladu zvezne vlade.
  • Sklad se nato uporabi za nadomestilo zaposlenim, ki so bili odpuščeni in so trenutno brezposelni, hkrati pa izpolnjujejo pogoje za zavarovanje za primer brezposelnosti.

Plačevanje davkov FUTA davčni upravi

  • Služba za notranje prejemke je pooblaščena agenciji za pobiranje davkov v skladu s Kongresom in ima ključno vlogo pri spremljanju kodeksa notranjih prihodkov, kot jo je določil Kongres.
  • Zato bi moral delodajalec določiti davčno obveznost FUTA za vsako plačilno listo, ki jo vzdržuje.
  • Delodajalec mora obdržati rezervacijo in rezervirati znesek, ki je enak davčni obveznosti FUTA.
  • Delodajalec mora redno plačevati notranji službi za prejemke in ga dopolnjevati z oddajo letnega poročila z vložitvijo obrazca 940.
  • Obrazec 940 je zvezni obračun davka za brezposelnost, ki ga izpolni delodajalec.

Kdo naj plača davek FUTA?

  • Notranja služba za prihodke našteva tri osnovne preizkuse za podjetje, da ugotovi, ali naj plačajo davek FUTA ali ne.
  • Po prvem testu mora delodajalec preveriti, ali svojim zaposlenim v katerem koli poslovnem letu izplačuje plačo v višini 1500 USD ali več.
  • Podjetje mora imeti enega ali več zaposlenih v katerem koli finančnem ali koledarskem četrtletju.
  • Nazadnje, da bi podjetje lahko bilo upravičeno do tega davka, mora določiti polni delovni čas, krajši delovni čas in začasno zaposlene na podlagi njihove udeležbe tekom dneva v 20 ali več tednih.
  • Vendar je treba opozoriti, da plače, kot jih delodajalec nadomesti zakonskemu partnerju zaposlenih in otrokom, mlajšim od 21 let, niso opredeljene kot davek FUTA.

Davčna stopnja FUTA

Trenutna davčna stopnja FUTA je 6 odstotkov. Davek se uporablja za zvezno plačo ali osnovo za plače FUTA. Trenutna zvezna ali FUTA osnovna plača znaša 7000 USD. Davek se torej uporablja za prvih 7000 ameriških dolarjev, ki se nadomestijo za plače vsakega najetega zaposlenega v koledarskem letu.

Davčna olajšava FUTA

Delodajalec prejme 5,4-odstotni davčni dobropis FUTA, če je pravočasno plačal državne davke za brezposelnost. Naslednje informacije je treba razkriti v obrazcu 940, ki ga je treba predložiti službi za notranje prihodke. Če storitev ugotovi, da je podjetje upravičeno do celotnega dobropisa v višini 5,4 odstotka, IRS popravi davčno stopnjo na 0,6 odstotka. Vendar država ne bi smela biti v stanju zmanjšanja kreditne sposobnosti. Država naj bi bila država znižanja kreditov, če bi si država izposodila sredstva pri zvezni vladi za financiranje nadomestil za brezposelnost, vendar je ni uspela vrniti. Če torej delodajalec plača državni davek za brezposelnost za državo znižanja kreditne sposobnosti, delodajalec ne bo prejel nobenega kredita; delodajalec bi moral plačati večji znesek davka FUTA.

Prednosti

Ta davek, ki ga pobere služba za notranje dohodke, se uporablja za financiranje programov služb za zaposlovanje. Poleg tega se uporablja za zavarovanje zavarovanja za primer brezposelnosti. To zagotavlja, da je brezposelna delovna sila deležna ugodnosti, dokler ne najdejo nove službe zase. Dajatve se izplačajo posebej tistim zaposlenim, ki so odpuščeni iz drugih razlogov, razen zaradi hude kršitve ali recesije. Osredotoča se na finančno podporo brezposelnim kvalificiranim delavcem. Delodajalec uživa tudi ugodnosti pri kreditu FUTA, če plačuje davke za brezposelnost v državah, ki niso v državi znižanja kredita. Obstajajo tudi spodbude za pravočasno plačevanje davkov v obliki davčnega dobropisa. Zaposleni niso nikoli obdavčeni in takšne davke morajo v celoti kriti delodajalci sami.

Zaključek

Zvezni zakon o davku na brezposelnost je zakonodaja zvezne vlade, v kateri morajo vsi delodajalci plačevati davke na plače, ki jih plačujejo zaposlenim. Tako zbrani znesek se porabi za financiranje programov služb za zaposlitev v vsaki državi in ​​upravlja sistem zavarovanja za primer brezposelnosti za upravičeno prebivalstvo brezposelne delovne sile. Od koledarskega leta 2020 veljavna davčna stopnja FUTA znaša 6 odstotkov, ki se obračunajo za prvih 7000 ameriških dolarjev, ta plačila pa se opravljajo letno.

Zanimive Članki...