Odgovornost namestnika - pomen, primeri in načela

Pomen odgovornosti

Vikarijska odgovornost, znana tudi kot pripisana odgovornost, je vrsta odgovornosti, ki se lahko naloži ne osebi, ki je storila neupravičeno dejanje, ampak drugi osebi, ki je pristojna za osebo, ki je storila nezakonito dejanje.

Pojasnilo

G. Michel je zaposlen v podjetju M / s L & T Ltd od leta 2005. To podjetje strankam ponuja davčne storitve. G. John je nadzornik g. Michela. Imajo eno stranko, gospod James. John in James sta bratranec in med njima obstaja pravni spor.

Zdaj John pove Michelu, naj posreduje napačne podatke o svoji obdavčitvi, ker bo James povzročil izgubo denarja, vendar John tega ni hotel storiti, potem je John opozoril Michela, da če ne storite tega, kar vam rečem, bom prenehal vi iz pisarne.

V zgornjem primeru bi se gospodu Johnu naložila zaupna odgovornost.

Načelo

Nauk o zaupni odgovornosti se na splošno uporablja za civilno pravo; v nekaterih izjemnih primerih se uporablja tudi v kazenskih zadevah. Če kateri koli zaposleni v podjetju stori nezakonito dejanje ali katero koli kaznivo dejanje, bodo vsi uslužbenci subjekta, ki so želeli to storiti, odgovorni za to neupravičeno dejanje ali kaznivo dejanje.

Primer

  • Odgovornost delodajalca za neupravičena dejanja njegovega zaposlenega.
  • Odgovornost ravnatelja za neupravičena dejanja njegovega zastopnika.
  • Odgovornost partnerjev za neupravičena dejanja drug za drugega.
  • Odgovornost gospodarja za neupravičeno ravnanje njegovega služabnika.

Nekatera dejanja, pod katerimi niso omejena, ki jih lahko naložijo, in delodajalec ali glavni zavezanec lahko odgovarjajo za krivo odgovornost: -

  • Kršitev avtorskih pravic
  • Spolno ali drugo nadlegovanje
  • Kršitev zaupnosti
  • Fizična in / ali duševna zloraba

Praktični primer

Robert ima JCB Machine Driverja Davida. Če David iz malomarnosti udari Pavla, bo odgovoren Robert. Če pa Robert najame JCB Machine in voznik David iz malomarnosti udari Paula, potem Robert ne bo odgovoren Pavlu, ker voznik David ni Robertov služabnik, ampak samostojna oseba. V primeru vmesne odgovornosti bo veljala doktrina "Respondeat Superior" (odgovor naj poveljnik).

Vrste zaupne odgovornosti

Odgovornost v zameno je lahko veliko situacij, v katerih lahko oseba (g. Roi), ki ni tista oseba (g. Neil), ki ima nadzor nad osebo (g. Roi) ali ima njeno lastništvo. Med osnovne vrste spadata odgovornost glavnice in odgovornost staršev.

# 1 - Glavna odgovornost

V skladu z glavno odgovornostjo je delodajalec odgovoren za nezakonito ravnanje zaposlenega v času zaposlitve. Razumemo na spodnjem primeru.

Gospa Nancy je lastnica avtomobila in voznica, gospod Robert. G. Robert je iz malomarnosti udaril gospoda Thomasa. Zdaj mora biti nameščena gospa Nancy. Zdaj pa, če gospa Nancy najame taksi in bo v tem primeru voznik, gospod Robert, odgovoren za krivo odgovornost.

# 2 - Odgovornost staršev

Starši so pod starševsko odgovornostjo odgovorni za nedejavnost svojih otrok.

Če starši dovolijo, da njegov otrok (mlajši od starosti, ki je določena v normi) vozi kolo po cesti in njegov otrok nekoga udari, je njihov otrok storil iz malomarnosti.

V takih primerih bodo starši odgovorni, če ne bodo skrbeli za svojega otroka. Če starši njegovemu sinu ne bi dali ključa in skrbeli zanj, potem ne bi bili odgovorni za zaupno odgovornost.

Razumemo na spodnjem primeru.

Gospod in gospa Kevin ima sina Petra, starega 12 let. Peter od očeta vzame ključ očetovega avtomobila in se odpelje ter z avtom udari Jacka. Zdaj v zgoraj navedenem primeru staršev, gospoda in gospo Kevin, naložijo zaupno odgovornost, ker so dali ključ njegovemu sinu.

Zakaj je pomembna odgovornost vikarjev?

  • Pomembno je ugotoviti dejanskega neplačnika, če se tak primer zgodi.
  • Pomembno je ugotoviti, ali je dejanje, ki ga je storila oseba, napačno ali ne.
  • Pomembno je, da oseba zavestno ali nevede ne more škodovati / poškodovati / zadeti druge osebe.
  • Za spoštovanje resničnih in poštenih praks zaposlitve v pisarni je pomembno.

Razlogi za vikaristično odgovornost

  1. Do tega lahko pride zaradi osebne koristi osebe v smislu denarja ali vrste.
  2. Lahko se zgodi, ker namerava oseba zaradi spora med obema stranema zadeti / poškodovati drugo osebo.
  3. Delodajalci lahko izkoristijo kakršen koli znesek dobička svojih zaposlenih, on pa nosi tudi kakršen koli znesek izgube od svojih zaposlenih.

Zaključek

Načelo zaupne odgovornosti je določeno iz znamenite doktrine "Qui facit per se per alium facit per se", kar pomeni, da kdor dejanje opravi prek drugega, to stori sam.

Takšna odgovornost se naloži delodajalcu za neupravičena dejanja, ki jih stori njegov delavec, tudi če delodajalec ni znan po takem nezakonitem dejanju, ki ga je zagrešil delavec. Zaposleni ne bi smeli opravljati takšnega dela, kar ima za posledico delodajalca.

Toda oseba, ki dela po pogodbi, nato pa oseba, ki dela nedovoljeno dejanje med zaključkom dela, je odgovorna za vikarno odgovornost.

V primeru razmerja naročitelj-zastopnik se ta odgovornost naloži zavezancu za neupravičeno dejanje zastopnika, zato zastopnik ne bi smel opravljati takega dela, kar ima za posledico zaupno odgovornost njegovega zastopnika.

V primeru razmerja mojster-sluga se poveljniku naloži zaradi neupravičenega dejanja, ki ga stori hlapec, zato uslužbenec ne bi smel opravljati takšnega dela, kar ima za posledico zaupno odgovornost za svojega gospodarja.

Zanimive Članki...